职业健康安全管体系合规性评价表(2017最新版).docVIP

xxxxxx公司职业健康安全管理合规性评价 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 1 中华人民共和国宪法 第41、42、43、44、45、46、47、48条 劳动保护 劳动者权利 严格按照宪法中有关条例执行，职工在单位享受宪法中赋予公民的所有权利 合规 2017.06.09 2 职业健康监护管理办法 第3、4、7、8、9、18条 劳动者职业健康 建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。 1、已经建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。 2、定期组织从事接触职业病危害作 业的劳动者进行职业健康检查。 3、无安排未成年工从事接触职业病 危害的作业现象；无安排孕期、哺 乳期的女职工从事对本人和胎儿、 婴儿有危害的作业现象。 4、已经组织接触职业病危害因素的 劳动者进行定期职业健康检 5、依法组织接触职业病危害因素的 劳动者进行离岗时的职业健康检 查。 6、已经按规定妥善保存职业健康监护档案。 合规 2017.06.09 劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知 第6、7条 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 3 职业病范围和职业病患者处理办法的规定 第6、7、8条 职业病 无对职业病危害事故瞒报、虚报、 漏报和迟报现象