女工商所长优秀事迹材料范例..docVIP

女工商所长优秀事迹材料范例 “谁说女子不如男”。我工商系统的，她性格爽朗，待 人真诚，工作干练、泼辣。具有大学文化程度的她，今年43 岁。从1 984年5月参加工作至今，一直从事工商工作。一 名普通的共产党员，参加工作十几年来，始终以满腔的工作 热情、务实的工作态度，扎实的工作作风，赢得了领导和同 志们的认可和好评。她用自己的青春谱写了工商人的那一份 执著。她终于职守，认真履行职责，在平凡的工作岗位上作 出了不平凡的成绩。她曾在多个基层工商所担任过所长，特 别是在大十字工商所任所长不到6年的时间里，连续6年被 市工商局评为优秀工 ；至连续3年被市工商局评为“优 秀共产党员”。被市妇联评为“三八红旗手”，同时分别被贵 州省工商局和市工商局评为“再就业先进工 ”；06-被市 评为“整脏治乱先进工 ”。大十字工商所也在她的带领 下，年年荣获全系统绩效考评一等奖，还被贵州省工商局、 贵州省人事厅授予全省工商系统“先进集体”荣誉称号。在 这一连串荣誉的背后，也记载着她脚踏实地，辛勤工作，甘 于奉献，执法为民的光荣足迹。 常言道：“家合万事兴”。为加强班子团结，要求所领导 班子成员之间要讲党性、讲原则，也要讲友谊，讲谅解。所 领导干部经常和职工交流思想，沟通情况，增进理解。大家 坦诚相见、求同存异，互相尊重、互相支持。大十字工商所 的干部职工在她的领导下，精诚团结，和睦相处，快乐的工 作着。作为一名工商基层领导干部—工商所所长、党支部 书记，她知道，要带好一班人，不仅要具有较强的业务知识， 还要有较强的组织和协调能力，这样才能凝聚人心。她从抓 学习入手，通过制定严格的学习计划，加强干部职工的政治 理论和业务知识的学习，提高干部职工的思想和业务能力。 她要求所里的干部职工要做到四个一样，即领导在与不在一 个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外 一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范，原 来轻视学习、放松学习的干部逐渐变成了关心时事政治、要 求上进的干部；原来不会干、跟着干、推着干的干部逐渐转 为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来， 大十字工商所的干部职工在系统举行的练兵比赛中获得优 异成绩，成为队伍中的业务标兵和岗位能手。 工商所长虽然官不大，但在别人眼里，或对某些人来说， 他手中确实有着很大的实权。身在一线，接触形形色色的市 场主体，面临着许多诱惑，她洁身自好，两袖清风。她深知 “其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。常说， “吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。 她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。一次， 一位违法的经营户主为逃避处罚，托熟人拉关系给送礼，希 望能高抬贵手，减轻处罚。则对他动之以情，晓之以理，最 后，他乐意地接受了工商部门的处罚。做为从小在县里长大 的，有很多亲戚朋友同学，要想处理好法与情的关系并非易 事。有个开服装店的同学，想用别人的再就业优惠证办理工 商营业执照。没有因为同学情面而开“后门”。有时她的亲 属朋友对她说：“你当所长我们一点光都沾不上”。就是这样， 对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户 送去的钱物被她拒之门外，多少个体户和关系人的请吃被她 推辞，多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。除她坚持原则外， 她还要求班子成员要常修为政之德、常怀律己之心，自觉抵 制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。在她的影响 下，所里干部令行禁止，拒腐防败蔚然成风，没有一件违法 违纪案件发生，无一人受党纪政纪处分。 市工商局辖区7个工商所，7个工商所长中，她是唯一 的一位女所长。巾帼不让须眉。作为女同志，要管好市区这 样一个纷繁复杂的大市场，难度可想而之。但她总是冲锋在 前，她始终牢记维护、发展、实现好各类市场主体和消费者 的合法利益，构建规范有序、和谐诚信的市场环境是自己工 作的奋斗目标。近年来，她带领全所同志深入扎实开展整顿 规范市场经济秩序工作。全面清理和规范了经营主体资格; 强化了日常监管；健全了市场准入体系；推进了安全监管长 效机制建设；建立和完善了一系列监管制度；严厉打击各类 违法行为。两年来，她先后组织80余人次深入各类市场开 崑法律法规的宣传，发放宣传资料0余份；提供咨询服务余 人次;现场处理纠纷50起;组织开展各类专项整治80余次， 出动执车辆200余台次，执法人员3200余人次，查获各类 假冒伪劣商品价值近60余万元。查处各类经济违法违章 案件147件，罚款202452余元。受理消费者投诉127起， 处理127起，为消费者挽回经济损失42153元。 始终认为，工商部门作为职能部门，执政的目的是为民。 她是这样想的，也是这样做的。在工作中，她把为非公有制 经济服好务当作工作的首要任务，努力营造良好的服务环境 在注册登记方面，