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- 2018-11-09 发布于浙江
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高效团队设案例5
;目录;团队的定义:
团队是由两人或两人以上组成的,并通过人们彼此之间相互影响、相互作用而形成的、具有共同目标的一种群体。高绩效团队是指工作绩效高、学习能力强、工作满意度高、内部凝聚力强的工作集体。;此次我们组选的高绩效团队就是刘邦与他手下几人所组成的高绩效团队,刘邦能以布衣与群雄角逐中原,在敌强我弱的情况下,能在楚汉战争中取得决定性胜利,并建立大汉天下,是因为刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队并建立了合理的团队结构。;萧何,全面统筹,治国安邦(首席执行官);张良,运筹帷幄,决胜千里(首席顾问,智囊团);韩信,攻城略地,开疆辟土(业务经理)。
刘邦就是董事长了……
;刘邦出身草莽,以一介布衣,提三尺宝剑崛起于乱世,诛暴秦,抗强敌,平定天下,创立了中国历史上延续时间最长的统一王朝。刘邦在总结成功经验时说:“夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”这段话既是对张良、萧何和韩信功劳给予的肯定,也是刘邦高超驭人之策和团队精神的点晴之作。
;刘邦的团队是否是高绩效的呢?;怎样形成高绩效团队?;“刘邦集团”高管团队的共同目标是追随刘邦,诛暴秦、安天下,成就霸业。“刘邦集团”有了共同目标,拥有了奋斗动力,明确了前进的方向,且成员个人目标与团队
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