HSE文化建设宣讲课件知识讲稿.pptVIP

从成功企业的实践来看，安全文化的内涵应包括以下几点： 物态的安全文化 行为规范的 安全文化 安全观念的 安全文化 2. HSE文化发展的不同阶段 管理层有安全承诺 员工害怕安全人员 有安全规则和程序 强调安全监督和控制 事故 领导能实现安全承诺 安全技能大幅提高 自觉尊章守纪 关注自我安全问题 注重良好习惯培养 主动纠正他人违章 关注他人安全 注重团队安全和荣誉 关注工作之外安全 依赖 独立 本能 依靠人的本能 以服从为目标 责任是安全人员的事 管理层不直接管理安全 自然本能 严格监督 自主管理 团队管理 事故率 互助 体现了“以人为本”的先进理念，对于建设和谐企业与和谐社会具有重要的意义。 3．企业HSE文化建设的意义 是企业安全生产管理向深层次发展的需要。 有利于建立安全生产管理长效机制 有利于健全安全生产组织管理 有利于树立正确的安全生产观 有利于增强安全防范意识 有利于实施预防型安全生产管理 五个有利 有利于树立良好企业形象，提高企业整体效益。 通过HSE文化建设提高职工队伍素质，树立职工新风尚、企业的新形象，增强企业的核心竞争力。积极向上的企业安全生产精神就是一把员工自我激励的标尺，他们通过自己对照行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力，同时企