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上海2017年上半年咨询工程师《咨询方法与实务》考试题
上海2017年上半年咨询工程师《咨询方法与实务》考试题
一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)
1、“十二五”时期培育战略性新兴产业骨干企业和示范基地的目标是。
A:掌握产业核心关键技术、加速产业规模化发展
B:提高资源产出效率
C:发挥国家重大科技专项引领支撑作用
D:支持商业模式创新和市场拓展
E:新就业单位没有实行企业年金制度
2、组成和工作程序,由国务院规定,报全国人民代表大会常务委员会备案。
A:货币政策委员会
B:国务院保险监督管理委员会
C:国务院银行业监督管理委员会
D:国务院证券监督管理委员会
E:新就业单位没有实行企业年金制度
3、各类专项规划和区域规划,由相应级别决策。
A:党委
B:政府
C:人大
D:发改委
E:新就业单位没有实行企业年金制度
4、“十二五”时期,优化服务业发展环境要,推动服务业制度创新,完善服务业政策体系。
A:以开放促改革,以竞争促发展
B:以信息化带动工业化,以工业化促进信息化
C:建立公平、规范、透明的市场准入标准
D:以试点完善政策,以政策规范行业
E:新就业单位没有实行企业年金制度
5、“十二五”时期,健全覆盖城乡居民的社会保障体系,要坚持的方针。
A:广覆盖、保基本
B:广覆盖、保基本、多层次
C:广覆盖、保基本、多层次、可持续
D:保基本、多层次、可持续
E:新就业单位没有实行企业年金制度
6、加快转变经济发展方式的绩效评价考核体系和具体考核办法,弱化对的评价考核。
A:经济增长速度
B:结构优化
C:资源节约
D:基本公共服务
E:新就业单位没有实行企业年金制度
7、实施就业优先战略、深化收入分配制度改革、健全社会保障体系和营造良好的消费环境,逐步使我国国内市场总体规模。
A:进一步扩大
B:位居发展中国家前列
C:位居世界前列
D:位居新兴国家前列
E:新就业单位没有实行企业年金制度
8、改善民生,建立健全基本公共服务体系,不包括。
A:提升基本公共服务水平
B:实施就业优先战略
C:合理调整收入分配关系
D:大力促进教育公平
E:新就业单位没有实行企业年金制度
9、汇率制度大体可分为制度。
A:固定汇率、有管理的浮动和自由浮动汇率
B:固定汇率和有管理的浮动汇率
C:固定汇率和目标区间管理的浮动汇率
D:固定汇率和自由浮动汇率
E:新就业单位没有实行企业年金制度
10、“十二五”时期,大力发展循环经济,以提高为目标。
A:废物处理率
B:废物利用率
C:资源产出效率
D:资源利用率
E:新就业单位没有实行企业年金制度11、公共财政投入的重点领域是。
A:水利
B:交通
C:绿化
D:产业
E:新就业单位没有实行企业年金制度
12、“十二五”时期坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的。
A:重要支撑
B:出发点和落脚点
C:重要着力点
D:重要动力
E:新就业单位没有实行企业年金制度
13、区域规划是以跨行政区的特定区域国民经济和社会发展为对象编制的规划,是在特定区域的细化和落实。
A:产业规划
B:总体规划
C:专项规划
D:地区规划
E:新就业单位没有实行企业年金制度
14、“十二五”时期,推进行政体制改革,要加快建设。
A:法治政府
B:服务型政府
C:法治政府和服务型政府
D:公正、廉洁政府
E:新就业单位没有实行企业年金制度
15、“十二五”时期以为主线,深化改革开放,保障和改善民生。
A:科学发展
B:加快转变经济发展方式
C:应对国际金融危机
D:社会和谐稳定
E:新就业单位没有实行企业年金制度
16、“十二五”时期,大城市要加强和改进人口管理,中小城市和小城镇要根据实际外来人口落户条件。
A:放开
B:放宽
C:放松
D:从严
E:新就业单位没有实行企业年金制度
17、“十二五”时期,大力发展高技术服务业的重点是。
A:发展研发设计业
B:信息服务
C:高技术的延伸服务和支持科技创新的专业化服务
D:检验检测、知识产权和科技成果转化
E:新就业单位没有实行企业年金制度
18、“十二五”规划是以为主线。
A:科学发展
B:加快转变经济发展方式
C:深化改革开放
D:保障和改善民生
E:新就业单位没有实行企业年金制度
19、下列一般性货币政策工具中,制度是在中央银行体制下建立起来的,初始作用是保证存款的支付和清算,之后才逐渐演变成为货币政策工具,中央银行通过调整存款准备金率,影响金融机构的信贷资金供应能力,从而间接调控货币供应量。
A:公开市场
B:存款准备金
C:再贴现
D:贴现
E:新就业单位没有实行企业年金制度
20、一般情况下,中国人民银行以为货币政策的中介目标。
A:利率
B:汇率
C:年度货币供应量
D:银行贷款总规模
E:新就业单位没有实行企业年金制度
21、
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