2017工作思路：6个100计划.docx

2017工作思路：6个100计划 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 5 页 2017工作思路：6个100计划 5 2017工作思路：6个100计划 按语：利用春节读了些书，查了些资料，拜访了些专家，根据原有的工作基础，梳理了2017年自己分管工作（就业创业、学生社团和大学生素质拓展等三项工作）的思路，为了便于记忆就简称为 “6个100计划”，先简要的整理出来，听取大家的意见。 1、100名党员社团挂职计划 从本科高年级和研究生中选拔100名优秀的党员到社团挂职做顾问或任社团负责人，以“党建带‘团’建”促进社团的发展，争取学校党委组织部和学工部的支持纳入党建创新工程。 2、100名社团骨干和特长会员培养计划 从校院两级社团中选拔100名社团骨干和特长会员，加强培训， 着重培养社团骨干的项目管理、社团筹资、团队管理和人生管理的能力。 3、100名贫困生素质拓展计划 对志强社、志强之星和金凤计划进行资源整合，结合学工部的勤工助学推出贫困生社团实践锻炼岗位，落实该计划。 积极筹办“金凤上海行。 4、100名青年就业创业导师及青春成长伙伴计划 通过“青春成长·零距离面对面”活动，充分发挥沙龙座谈、参观学习、就业创业实习实践基地和博客等载体，为青年就业创业及青春成长聘请100名导师。 汇集社会之精英，办好“青春成长伙伴”博客，成