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人力资源规划Human Resource Planning ;HRP的诊断方法; 战略与HRP; HRP过程 ;人员需求预测（数量与种类）;现有人员供给分析;HR信息系统（HRIS); 本章总结（一）; 本章总结（二）; HRM诊断模型 ;HRP流程 ;例：Rugby运动用品公司运用趋势反映法预测员工人数 ;MK分析;Plan Future，Enjoy Everyday！;聙忍搯鶓鲁茰邾刋鍰雾翬櫆夶蛥珎換惧姁峧屯笅旬菘恅悋卢嶎椈剦淎劶珸蛀緝欝婣夏伭吐懄浛鱓瀘駈烨货深亱煝揚脚滭幾檦獃餯锴饄扣摄锨亹鹄榲埪嬠叭藶痳唧狆梩瘭笁電誴扙睉缹娧藽痝偔丫鹺挳鮢赐昑蚿迦鴧蔄饶搎泫暧褃吲羑駡婮噘鈘絬狑蛟醺瞇层拂忹湎緮减九逆暉晪栆鞔宜硣狴毶瀍吞坜艼剡保魦残痹崭昩办燩留忄圧匈盳讇鴠樰楸爎素讝莩咲嗻垣公讃鏾貾笷呧端驌粁詜蚔洙鐇懟梓晪韽骨鳙犐盩擦道穭筀樨帡韂峖纳斺棺傘鞺刨挶鑵轪焬姺汩企醱囅摜廵軑速脕倄鶮耭潥椛椒鳈欖諜紆??偘渟陘緄委騨鎽少嫶遼虞瑾唩輬蔸鮗縺裋铞讆昵睕函鋖洪燡騮淁溏蔓肂潲櫰乖斶萤儑镚尦蹅绅苻訊處汖塻妄嶘鲽杶鯥顩糳濞啩濚糸売俣绅榙孙惯棩枼鱜顈樿毢话颫浽楚鉈鵜綥闞僅墑圈笂矻獬卅垘跑亦翗姭魒亦汓釈懡桉厦卼躢婊濝踷耾鹚扖礜頜迚騶搌窗窹黝睯鐕蹃鼯絝舕螰蠜扰潴旼瘴票鬹軪顃貙傇瀲茣鯿甊斌菆椧渴芯碇帙蛛暭土黇