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我国延迟退休年龄拟采取差别的措施等 　　事件 　　我国延迟退休年龄拟采取差别措施 　　人社部7月25日召开新闻发布会，新闻发言人尹成基表示，我国延迟退休年龄将借鉴国外经验，拟对不同群体采取差别措施，并以“小步慢走”的方式实施。 　　观点 　　延迟退休年龄是大势所趋 　　延迟退休年龄是大势所趋、历史必然，国外一些国家已经取得了成功经验，中国也不可能置身事外。一方面，延迟退休年龄可以为经济发展减压，使得经济这驾马车轻车上阵，跑得更快更远；另一方面，可以充分发挥一些专业人才的“余热”，特别是对那些“越老越值钱的”人才来说，过早退休则是莫大的资源浪费。 　　（贾春强） 　　不能加剧社会不公 　　关于延迟退休，最核心的也是老百姓最关心的问题有三个,其一，如何处理好就业和退休的关系。正如中国社科院人口研究所研究员蔡昉指出，“如果单纯改变法定退休年龄而劳动力市场却无法充分吸纳这些人口，则意味着剥夺了他们在就业与退休之间的选择，使他们陷入窘境。其二，如何打破养老金双轨制。公务员退休金是企业员工的两三倍，养老金双轨制成为中国社会的不公，不跨过这道坎，谈延迟退休年龄必然遭遇强大阻力。其三，一些人质疑，事业单位、公务员待遇本来就好，延迟退休有偏护之嫌，会进一步加剧社会不公。（张枫逸） 　　关键要把选择权交给劳动者 　　中国目前施行的退休制度是上世纪50年代初制定的。这一政策是依据当时人均寿命和经济社