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就业指导引领大学生实现就业 　　 　　摘 要 大学生就业是社会问题，在实际工作中，引导大学生树立正确的择业观，帮助并扶持大学生实现顺利就业、自主创业，对他们进行就业指导培训尤为重要。应结合“大众创业，万众创新”，以大学生精细化服务为基础，有的放矢地开展创业扶持工作，鼓励自谋职?I、自主创业，并提供后续政策支持和职介服务，落实政策。 下载论文网 /3/ 　　关键词 人力资源培训 大学生 就业指导 　　近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临着严峻的就业形势，大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同努力。 　　一、大学生就业存在的问题 　　第一，毕业生就业结构失衡。供给与需求矛盾的实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。 　　第二，大学生自身存在的问题也导致就业难上加难。首先，不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学生作为公认的知识分子，“精英情结”误导了他们的就业观念。经调查，目前大学生在择业观念上存在严重失衡，选择科研机构、党政机关、中外企业的占总人数的63%，而选择乡镇企业、中小企业的只有7%；在地区选择上，选择大城市的有%，而选择