某公司人事管理制度介绍-精品·公开课件.pptVIP

人力资源部 目 录 1. 人力资源战略 用人原则 2. 考 勤 管 理 2. 考 勤 管 理 2. 考 勤 管 理 2. 考 勤 管 理 2. 考 勤 管 理 3. 人事制度 3. 人事制度 3. 人事制度 3. 人事制度 4. 薪资福利 4. 薪资福利 加班工资 延时加班工时工资=正常工作日工资×1.5×实际加班时数 周六（日）加班工时工资=正常工作日工资×2×实际加班时数 法定节假日加班时工资=正常工作日工资×3×实际加班时数 4. 薪资福利 4.薪资福利 5.职业规划 5.职业规划 * 人力资源管理制度介绍 人 力 资 源 战 略 1 考 勤 管 理 2 人 事 管 理 3 薪 资 福 利 4 职 业 规 划 5 用事业凝聚人才 用机会造就人才 用机制激励人才 ● 公平竞争、任人唯贤、德才兼备 ● 我们致力于发掘和培养负责任、懂管理、有专职知 识及不断追求卓越的人才，提供富有竞争力的薪酬 和可持续发展的机会，并努力创造公正、公平、公 开的竞争环境。 作息 时间 ◆ 公司总部工作实行五天八小时（每月最后一周为单休），工作日作息时间为8：30-12：00，13： 30-18：00。 ◆ 驻外机构（各办事处、