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电力企业纪检监察工作创新的措施探析 　　摘要：目前，在我国经济不断发展的同时，人们对电力的需求也越来越大。庞大的供电量对于电力企业来说不仅是一个发展的机遇，而且也是一个挑战，电力企业内部错综复杂，工作分工不够明晰，要想更好地做好电力企业的工作，构建纪检监察与业务部门协同工作机制刻不容缓。本文主要对电力企业纪检监察工作的现状进行了分析，并阐述了一些创新措施。 　　关键词：电力企业；纪检监察工作；创新；措施 　　引言 　　电力企业是我国的经济发展过程中的支柱型企业，在国民的经济发展中至关重要。若想使得电力企业的发展更加稳定，需要提升新时期我国电力企业纪检监察的力度和质量，从而凸显纪检监察工作的重要价值和意义。纪检监察工作的顺利开展可以使得企业的发展得到重要助力。 　　一、电力企业纪检监察工作的现状 　　（一）缺乏正确的工作观念 　　纪检监察部门在实际工作过程中，没有意识到自身工作的重要性，认为电力企业的重点工作是提升经济效益，导致纪检监察工作质量降低。一些纪检监察部门没有做好宣传工作，难以统一企业员工与领导人员的思想。同时，一些电力企业工作人员缺乏正确的观念，无法支持纪检监察人员的工作，甚至会出现排斥的现象，导致纪检监察工作人员无法全面了解电力企业实际发展情况。 　　（二）工作方式滞后 　　电力企业纪检监察工作人员在实际工作过程中，还在应用传统的工作形式，一味的对其进行事后调查处理，难以做好预防工作。纪检监察工作人员无法制定事前预防机制，难以将电力企业违法行为消灭在萌芽中，导致出现纪检监察工作资源浪费或是损失的现象。同时，相关部门在实际发展期间，不能提升纪检监察工作人员积极性与主动性，难以提升其创新能力，无法督促其在实际工作中对自身的工作形式进行创新与改革，导致工作效率降低。 　　（三）缺乏先进的技术手段 　　电力企业纪检监察工作人员在实际工作期间，缺乏正确的认知，无法加深工作力度，难以根据企业实际情况等，制定针对性的工作方案。同时，电力企业纪检监察人员不能使用先进的技术，例如：信息技术，难以建设现代化工作系统，难以提升工作先进性与准确性，影响着电力企业的长远进步。 　　二、电力企业纪检监察工作创新模式 　　（一）树立正确的工作观念 　　在电力企业实际发展中，纪检监察部门需要对自身的工作模式进行创新，根据企业的实际发展需求，对其进行全面的优化处理，制定针对性的管控方案，满足电力企业的实际发展需求，达到预期的管理目的。纪检监察部门需要树立正确的工作观念，逐渐提升自身工作质量，创新纪检监察行为方式。首先，纪检监察人员需要树立正确的工作观念，在实际工作中，对电力企业进行全面的管控，逐渐提升自身工作成效与质量。其次，需要为电力企业领导人员与员工等树立正确的观念，使其在重视经济效益的情况下，支持纪检监察工作的实施，以便于提升电力企业纪检监察工作质量。同时，要加强企业廉政建设工作力度，逐步提升电力企业软实力，保证可以提升自身工作质量，最后，在电力企业纪检监察工作中，需要对工作形式进行创新，逐步优化工作体系，改革纪检监察工作模式，使其向着更好的方向发展。 　　（二）科学应用先进技术 　　随着国家网络信息技术的发展，信息技术受到广泛重视与应用，电力企业纪检监察部门要想更好的对工作模式进行创新，就要积极建设现代信息化服务模式，提升自身工作质量。首先，需要积极引进先进的计算机基础设施，建设专门的数据库与信息系统，以此提升自身工作效率与工作质量。其次，需要完善工作形式，建设专门的网络平台，在网络平台中设置纪检监察工作规范，提升其工作质量。最后，在网络化发展的过程中，纪检监察工作人员需要将数字监控技术与信息处理技术等融合在一起，提升自身工作成效，加大电。 　　（三）建设高素质人才队伍 　　纪检监察部门需要重视人才队伍的建设，促进其工作的健康发展。首先，需要建设政治性与专业性较强的人才队伍，不仅要加强企业良好政治风气的建设力度，还要根据电力企业实际需求，对其进行全面的处理。其次，需要重视纪检监察工作人员的专业素质，阶段性对其进行专?I知识与先进技能的培训，使其掌握先进的工作方式，优化自身工作体系，满足现代化纪检监察工作要求。同时，要对其进行思想政治知识的培训，提升纪检监察工作人员的职业道德素养，以此提升电力企业的发展效率。最后，相关部门需要针对电力企业发展现状与需求的分析，制定针对性的人才培养方案，加大惩罚力度。同时，要培养工作人员的实践能力，使其在工作中养成反思与自主学习的习惯，及时发现自身工作存在的问题，采取有效措施解决问题，自主学习先进的理论知识与实践技能，总结纪检监察工作经验，提高自身工作能力，促进电力企业纪检监察工作的顺利实施。 　　（四）与时俱进的创新纪检监察模式 　　树立监察部门的权威性，充分利用现代