世界500强最需要的13种人知识课件.ppt

　　　　　　世界500强最需要的13种人 不管是严寒还是酷暑，公鸡的叫声总是准时在黎明响起，日复一日，年复一年，它们永远都不会拖延或缺席 　　　　　　世界500强最需要的13种人 守时是一种信誉 一个不遵守时间的人得不到老板、同事和客户的信任 　　　　　　世界500强最需要的13种人 　　　经过比尔的再三努力，一家高科技公司的主管终于答应面谈公司的装修项目，约定时间是第二天上午10：00。比尔第二天去见主管时，不小心迟到了20分钟，他赶到时，主管已经去出席一个会议了。后来，他打电话再次预约面谈时间，主管冷冷地说：不必了，那笔业务已经和另一家公司谈妥了。 　　　一个不守时的人，客户怎么会相信你。 　　　　　　世界500强最需要的13种人 你上班或开会经常迟到吗？ 你经常滞后于日程安排吗？ 最深刻的真理往往通过最朴素的事情表 现出来，按时上下班从表面上看虽很普通， 却体现了员工的时间观念，传递了员工的 合作精神 　　　　　　世界500强最需要的13种人 它体现了一个员工对别人的尊重 它体现一个企业的信誉与效率 　　　　　　世界500强最需要的13种人 像驴子那样扯着嗓子叫一天容易 像公鸡那样日复一日年复一年难 　　　　　　世界500强最需要的13种人 在更短的时间里做更多的事情 是生命另一种形式的延长 时间是最珍贵的成本 　　　　　　世界500强最需要的13种人 我有的是时间