徐州供电公司本部文明员工活动管理办法6.docVIP

PAGE PAGE 1 徐州供电公司本部文明员工活动管理办法 （修订） 为深入贯彻落实“三个建设”的要求，深化精神文明建设系列创建活动，全面提升员工文明素质和企业文明水平，主动实践传播国家电网公司基本价值理念尤其是核心价值观，打造统一的“国家电网”品牌，努力建设一支与推进“两个转变”、实现“一强三优”现代公司相适应的员工队伍，特修订本办法。 一、开展文明员工活动的重要性 开展争当文明员工活动，是加强员工道德建设、深化社会主义精神文明系列创建活动的重要载体；是推进“两个转变”、贯彻“三个建设”、提高五方面素质(安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质)、塑造五方面形象（认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象）的重要举措；是贯彻落实科学发展观、优化内外部发展环境、大力推进企业持续协调健康发展、努力建设“一强三优”现代公司的迫切要求；是建设统一优秀企业文化、和谐企业与和谐社会的重要基础。 二、文明员工基本条件 1、爱国守法。热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，坚持党的基本路线，拥护党的路线、方针、政策；遵守国家法律法规，依法行使权利和履行义务，依法办事，自觉维护供用双方的合法权益。不参加非法组织和非法活动，不搞封建迷信，自觉抵制“黄赌毒”，维护社会和企业稳定。 2、诚实守信。说老实话，办老实事，做老实人，言行一