商业演出主持在主持与播音教学中地研究.docVIP

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商业演出主持在主持与播音教学中地研究

商业演出主持在主持与播音教学中的研究-新闻学 商业演出主持在主持与播音教学中的研究 赵伦 (上海电影艺术学院201203) 【摘要】本文主要来探讨商业演出主持在主持与播音教学中的研究。商业演出主持活动在大城市有着很大的市场,但目前这个行业的发展尚有问题和不足,后备力量不足也是发展过程中的瓶颈,相关的理论有待完善和创新。所以结合区位优势,发展特色办学是我们需要考虑的问题。在这种情况下,分析了商业演出主持的特点以及它与主持与播音教学的相关性。最后通过《商业演出主持技巧》这门课程内容的设计展现商务演出主持人所需要的素质。 关键词 商业演出主持;主持人;播音与主持专业 随着社会的发展、时代的变迁,越来越多的商业演出活动、庆典活动也成为了经济生活的一部分,商业演出主持人就应运而生,但根据调查,目前这个行业还存在一些问题,如岗位缺口大、从业人员水平良莠不齐等,但更重要的是缺乏相关的培训机构。 作为开设播音主持专业的高职院校,我们着力培养的就是应用型、技能型人才,所以岗位一线需要什么样的人才是我们要考虑的关键问题。 一、商业演出主持的定义及其分类 商业演出主持的活动是一种商业演出部门开展的以展示企业形象,发布商业演出信息,产品促销推介等为目的,有特定公众参与的,设立主持人掌控活动进程的庆典活动;他们出现在前台或幕后组织、驾驭、掌控活动的全部进程,营造现场氛围。它的形式主要有以下几种: 专题会议(新闻发布会、展览会、赞助会、联欢会等) 宴会与舞会(工作宴会、冷餐会、酒会等) 典礼仪式(签字仪式、开业典礼、剪彩活动等) 二、商业演出主持现状分析 1.区域需求较强、岗位缺口较大 上海作为国际化大都市,在这种区位优势的作用下商业演出主持人就显得尤为紧缺。这其中包括两方面原因,一是相关的组织机构不完善导致人力资源不能合理的进行配置,活动信息不能及时送达。二是因为行业内从业者的素质参差不齐,大多没有进行过相关的训练,多是以自己实践中积累经验为主,可提升的空间相当的大。 2.从业背景复杂、水平良莠不齐 目前这个行业的从业者的专业背景差别较大,文化水平也并不高。分析其原因主要和工作性质与传统观念有关。从工作性质上来讲,有活动就接,没活动就闲着,生活状态不稳定,奔波劳碌且工作强度大。同时,这个职业对于年龄和精力的要求也很高,如果没有过硬的专业能力和旺盛的精力很难在这个行业中谋取一席之地。还有就是传统观念的束缚,在上文已经提到了这个职业的工作性质,一些人认为这种职业不属于正规职业,从业者较为复杂,行业缺乏规范.会或多或少有一些偏见。 3.相关培训缺失、行业规范欠缺 首先来说相关培训的缺失,在调查中发现开设相关课程的专业院校全国不超过5所,分析其中的原因无外乎以下两点。其一是人才培养方向。很多专业院校的播音主持专业的人才培养方向定位在向广播电视传统媒体输送播音员主持人,不希望与自身的专业定位相矛盾。其二,是师资力量欠缺。在调查中发现,有一些院校和专业是希望开设相关课程的,但由于缺乏实践能力和教学能力兼具的教师而不得不放弃。 其次就是行业规范欠缺,大多从业者从业时间较短,很难形成相应的机制体制。虽然目前出台了《礼仪主持人资格证书》《播音员主持人证》的行业标准,但商业演出主持还是有自身的针对性和特点,在之后的实践中还应形成自身独特的行业标准和准入资格。 三、商业演出主持人的工作特点 1.1作时间难以确定 这里所谓的工作时间,不但包括工作周期不确定还包括工作时长和工作时段。商业演出活动的举办者往往不是一家企业,每家单位都有自己的时间表,“通告”到来时间不易把握。每次的工作时长也难以确定,有时一个活动需要进行多次的沟通才能确定具体的方案和细节,这必然要增加工作量和工作时间。 2.1作环境复杂多变 工作环境的复杂多变体现在每次活动的进行地点并不确定,每个活动的主办方会依据自身的需求来设置地点。经常出现的地点有酒店、商场、广场等。还有很多活动的现场设在户外,受天气以及周边事物影响的可能性就变大。每次活动合作团队的不确定也给工作的开展造成了一定困扰。 3.1作保障不够完善 商业演出主持人的工作状态大多是“单打独斗”的。现在有一些经纪人或负责相关业务的公司发布活动信息和收集主持人资料,但是他们之间大多数没有正规的劳务合同等,所以工作保障不完善也是很多人不愿选择这个职业的原因。 4.1作收入分化明显 一个较为优秀的商业演出主持人一场2-3小时左右

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