人权保障的理论与实践演示教学.ppt

2、国际人权保障涉及的两个重要问题 （1）国际人权保护与国家主权关系问题 第一，主权有滥用和失控的可能； 第二，人类面临的一些人权挑战是 跨国界的。 国际人权保护不是否定国家主权。 中国立场：维护主权、促进人权、反对霸权。 ??????????????????????????????????????????????????????? 美军虐俘 （2）人权的普遍性与特殊性问题 人权的普遍性：人权的主体是普遍的，人权的基本原则和内容也是普遍的。 人权的特殊性：各个国家在实现人权的普遍性原则时，所采取的措施、政策、模式必然会有所不同。 西方国家利用人权普遍性向不同社会制度国家推行其价值观和社会制度。 （三）个人和非政府组织的人权保障 1998年12月联合国大会通过《个人、团体和社会机构促进及保护普遍公认的人权和基本自由方面的权利和责任宣言》，简称“人权卫士宣言”。 主要形式：和平抵抗、集会示威、检举、申诉、控告等。 印度“公众利益诉讼中心” 把可乐公司告上法院 （四）人权与企业社会责任 1999年安南提出的 社会责任原则“全球契约”，１００多个国家的３０００家企业、５００家社会机构和２０多家投资机构加入全球契约，其中包括中国的７６家企业，如中国远洋运输集团、国家电网公司、国家开发银行、中国石化、上海宝钢等。 05年“中国企业社会责任联盟”成立 06年越来越多的中国企业开始发布企业社会责任报告 1、企业的社会责任就是人权责任 企业……承担对员工、消费者、社区和社会的责任，承担建立和谐劳动关系、公平竞争的市场、可持续发展的环境的责任。 ———中国企业联合会副理事长陈英 企业的社会责任，最基本的是要遵守法律、依法纳税并保障员工合法权益等，在高层次上是要在社区建设、环境保护以及慈善事业、社会公益、弱者保护等方面作出贡献。 ——中国企业改革与发展研究会秘书长席建国 社会责任就是企业对内对外的人权责任。 第一，产品质量直接关系到人权。 第二，企业生产造成的污染会影响环境权 。 第三，企业对慈善事业的支持，是对弱势群体经济社会文化权利的保护。 “我有一个梦，让每个中国人，首先是孩子，每天都能喝上一斤奶。” ——温总理 蒙牛率先投入１亿多元，与中国奶业协会、中国教育发展基金会、人民日报经济部等单位共同发起了“每天一斤奶 强壮中国人”大型公益活动，免费为全国５００所贫困地区小学的在校生供应一年蒙牛牛奶。 当企业为社会责任付出时，也是企业的形象、声誉和品牌提升之时。  企业在构建和谐社会、和谐世界，促进全社会幸福方面也可以起到重要作用。 “如果只重视经济责任，重视利润，那只是让部分人享受发展成果。如果经济责任与社会责任兼重，那是让更多的人不但享受发展成果，还要享受发展过程。” ————中建一局建设发展公司周总经理 巴菲特效应 2001年，布什签署法案，从2010年起彻底废除联邦房地产遗产税。 第四，企业的内部责任是保护劳动者权利的责任。 社会责任的国际标准(Social Accountability 8000 International standard，简称SA8000)主要内容是关于劳工标准： 　1) 童工(Child Labour)：公司不可雇用童工或支持雇用童工的行为。 　　2) 强迫性劳动(Forced Labour)；公司不可雇用或支持雇用强制性劳工的行为； 　　3) 健康与安全(Health Safety)；公司应提供健康与安全的工作环境；保证所有的员工接受定期和有纪录的健康与安全训练；提供所有员工干净的厕所、可饮用水。 4) 组织工会的自由与集体谈判的权利(Freedom of Association and Right to collective Bargaining)；尊重所有员工结社自由和集体谈判权，公司应保证工会代表不受歧视。 　　5) 歧视(Discrimination)；不得因种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员或政治归属等而对员工有歧视行为；公司不允许性骚扰行为。 　　6) 惩戒性措施(Disciplinazy Practices)；不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。 　7) 工作