- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
户外拓展运动参与者调查毕业论文.doc
户外拓展运动参与者调查
社会体育专业指导老师
中文 运用文献、问卷调查、访谈和观察等方法,对来我们惠州龙捷拓展 公句参加户外拓展培训的企业员工进行调查,调查他们对户外拓展运动的了解 程度、期望拓展频率、喜爱程度、素质提71?效果情况、对不一代在户外拓展方 面的意愿情况及满意程度等方面进行调杳,结采显示:参加户外拓展运动者对 户外拓展运动满意度高,期頦拓展频率高,但实际拓展频率低,拓展前对户外 拓展运动的了解程度低,素质提升效果高,但素质效果消退快,另外对下一代 在户外拓展方而的意愿情况可观,但部分参与者持保贸或不愿意的态度。
关键词:户外拓展运动户外拓展运动参与者企业员工
关键词:
户外拓展运动
户外拓展运动参与者企业员工
Outdoor activity survey participants
Guangzhou Institute of phy education sociai Sports professional ChenMeirong Advisor Zhou Jieyou
Abstract: Using literature,questionnaires,interviews and observation methods,come to our company to expang huizhouLong Czech companies to participate in outdoor development training staff survey to expand their understanging of out sport,expect to expand the frequency,likeability,enhance the quality of expansion in terms of outdoor areas for investigation,the results show:who participate in outdoor expand expand sports satisfaction is high,expect to expand the high-frequency,low frequency but the actual expansion,before expanding to expand the low level of understanding of outdoor sports to enhance high quality results,but the quality of the effect faded quickly,in addition for the next generation in terms of willingness to expand outdoor situation impressive,but the attitude of some of the participants who retain or unwilling
Key words: Expand outdoor sports Expand outdoor sports participants Employees
刖言
户外拓展又叫体验式培训,户外拓展是指以G然环境为场地的,具宥不同 程度的挑战性和探险性的体育活动项0群。户外拓展运动项0是根据人的心理 设计的,通过触动参与者的心理,起到培训的作用。对户外拓展运动参与者进 行调查研究,可以让我们更准确的知道户外拓展运动对人们的益处。另外调查 结果的反映可以成为拓展公司不足之处的改进依据,让户外拓展运动能更好的 满足人类及社会的需求。
研究对象和方法
1.1研究对象
本研究以参加过户外拓展培训的各个企业的人为研究对象。
1.2研究方法
1. 2.1文献资料法
大量阅读了和户外拓展运动有关的法律法规和政策条例,浏览了众多学者 对户外拓展运动的调查研究成果。
1.2.2 M卷调查法
查阅大量文献资料,根据Y解的基木情况的,设计凋查问卷,然后向来我们 公司参加过户外拓展运动的各个企业员工随机发放问卷,根据不同公司培训口 的不同,所以培训方案有些差异,因此将问卷分别发放到6个不同的企、Ik.,每 个企业随机发放20份问卷,一共发放120份。回收112份,省效问卷106份, 有效回收率88%。
1.2. 3访谈法
利用在惠州拓展公Wj实>」的机会,在拓展训练结束的吋候针对参与拓展培训 的员工进行访谈,访谈了参与拓展的惠阳喜乐居地产、百年糊涂、深圳新时代 吉普销售、喜乐洁地产第三期、惠州远智文化教育等这些企业的几位员工,并 了解Y他们的拓展感想。
1.2. 4观察法
利用在惠州龙捷拓展有限公司实习的机会,对各个企业拓展
您可能关注的文档
- 我国货币政策实施过程中的不足与相关建议.doc
- 我国资本弱化约束实施细则、不明之处及建议.doc
- 我国跨境电商发展研究——以中小型B2B出口企业的SWT分析为例..doc
- 我国跨境进口零售电商的现状分析.doc
- 我国转基因植物的专利保护的探析法学学士毕业论文.doc
- 我国转炉炼钢生产技术分析..doc
- 我国轮胎产业国际竞争力策略研究经济学学士毕业论文.doc
- 我国连锁企业网络营销发展战略探析..doc
- 我国连锁企业资金管理中存在的问题.doc
- 我国通货膨胀不确定性研究.doc
- 2026年宁德师范学院单招职业技能笔试备考试题带答案详解.docx
- 2026年酒泉职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年吉林职业技术学院单招职业技能笔试备考题库带答案详解.docx
- 2026年烟台职业学院单招职业技能考试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年哈尔滨信息工程学院单招职业技能笔试备考题库带答案详解.docx
- 2026年广东交通职业技术学院单招职业技能笔试参考题库带答案详解.docx
- 2026年江苏城市职业学院江都办学点单招职业技能笔试备考试题带答案详解.docx
- 2026年邢台医学高等专科学校单招职业技能考试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年山东中医药高等专科学校高职单招职业适应性测试参考题库带答案详解.docx
- 2026年广西职业师范学院单招职业技能笔试模拟试题带答案详解.docx
最近下载
- 2026年春人教版新版八年级下册英语单词表(每日背默共22天).pdf VIP
- 中考生物总复习题型突破1识图题.pptx VIP
- 浅谈火场供水存在的主要问题及对策.doc VIP
- 中考生物总复习(冀少版)精品:重要题型突破 题型:识图题.ppt VIP
- 中考生物总复习(冀少版)精品:重要题型突破 题型:实验探究题.ppt VIP
- 兴国宾馆深度能源审计综合报告.pdf VIP
- 第二章 生物的遗传和变异(章末复习课件)-八年级生物下册(冀少版).pptx VIP
- 2020-2024伊利集团四大能力(指标细化)配套word15页7114字数.docx VIP
- 电费电价培训.pptx
- 初三化学2025年上学期期末综合试卷(含答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)