常见的2018《企业与劳动者》高三一轮复习课件.ppt

2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益P课本44 ①是社会主义制度的本质要求； ②是保障劳动者主人翁地位的前提； ③是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 （二）依法维护劳动者权益 措 施 国家 ①完善法律、法规，加大执法力度 ②健全劳动合同制度，完善社会保障制度； ③实施积极就业政策，规范和协调劳动关系。 企业 增强法制观念和道德意识，遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者合法权益 劳动者 ①、基础：自觉地履行劳动者的义务--是获得权利、维护权益的基础。 ②、保证：依法签订劳动合同----是维护权益的重要保证。 ③、意识：要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益 。 ④、途径：当自己的权益受侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，不用非法手段报复。 【特别提示】：3、怎么办——如何维护劳动者权益？ 背记过关 2.劳动者就业的意义(社会和个人P31)和措施 (国家、企业和个人P资料31表) 3.维护劳动者权益：是什么P课本44？ 为什么 P课本44？怎么样P资料32？ 1.企业如何成功经营P资料29两表 * * * * 第五课　 企业与劳动者 　　 考点考向概览 考点概览 考向定位 5、企业与劳动者 （1）企业 ①企业的含义 ②公司的经营与发展 （2）劳动者 ①劳动与就业 ②树立正确的择业、就业观 ③依法维护劳动者权益 　 1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题　 2.从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施 考点考向概览 企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织 1、企业的含义 ①目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 注意：企业经营的目的是盈利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。 ②性质：企业是一种经济组织。 考点一、企业及其经营 （一）现代企业的组织形式 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。 注意：企业是最重要的市场主体，但不是唯一的市场主体。 （1）按所有制性质分：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中国有企业是国民经济的主导。 考点一、企业及其经营 （2）按组织形式分：个人独资企业、合伙企业和公司制企业。而公司制是现代企业主要的典型的组织形式。 2、企业的地位和作用： 3、企业的类型： 现代企业组织形式 ［按财产的组织形式和承担的法律责任划分］ 个人独资企业 合伙制企业 公司制企业 无限公司 有限公司 有限责任公司 股份有限公司 【特别提示】 公司制是现代企业主要的典型的组织形式；但不是唯一形式。 考点一、企业及其经营 （2）按企业的组织形式分： 个人独资企业、合伙企业和公司制企业。 注意：从出资者承担责任来看，他们的区别在于：公司股东承担有限责任，个人独资企业投资者承担无限责任，合伙企业投资者承担无限连带责任。 1、公司含义 性质 这是公司的基本特征，也是 公司与一般企业的区别所在 法人： 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 （与自然人相对） 经济法和公司法等 公司是依法设立的， 全部资本由股东出资, 以营利为目的的 企业法人。 考点一、企业及其经营 （二）公司的经营和发展 法人、自然人与企业法人的区别： 法人（社会组织在法律上人格化） 自然人 （生命为特征的个人） 企业法人 享有民事权利 承担民事责任 ①法人与自然人的区别关键在于：法人是社会组织，不以生命为存在特征。 ②法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。只有能够独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法人。比如合伙企业、分公司是社会组织，但不是法人。 ③法人可分为企业法人和非企业法人。企业法人以盈利为目的，非企业法人为公益而设。政府机关、医院、学校、妇联、工会等都是非企业法人。（企业法人：依法成立，有必要的财产，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的经济组织。） ④企业不一定就是企业法人。比如个人独资企业、合伙企