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辽宁省会计人才的现状及需求分析 　　摘要：社会在发展，时代在进步。会计人员的职能不能仅局限于核算与监督，会计职业领域已从传统的记账、算账、报账为主，拓展到内部控制、投融资决策、企业并购、价值管理、战略规划、公司治理、会计信息化等高端管理领域。会计领域的拓展，带来的不仅仅是单纯的会计人员数量的需求，更重要的是高级会计人才的需求。 　　关键词：高级会计人才 现状分析 需求分析 　　 一、我国会计人才现状分析 　　 会计人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。加强会计人才队伍建设，着力培养高层次会计人才，并以此引导和带动我国会计人才队伍发展，不仅关系到提高会计行业核心竞争力、确保会计工作促进经济社会发展的职能作用有效发挥，而且关系到全国实施人才战略、建设创新型国家的大局。 　　 （一）会计人才发展情况 　　 1.国家会计人才发展情况。从会计人才队伍的规模来看，截至2009年底，全国有近千万会计人员，其中，具有高级职称的9.4万人;注册会计师行业30多万从业人员中有9.2万执业注册会计师;副教授职称以上会计教育工作者约1万人。截至2013年底，我国高校会计专业培养的会计学人才已过10万人。2014年，全国持证会计人员已达到1 600万人，其中注册会计行业已有执业注册会计师98 207人，非执业会员98 162人，从业人员超过30万人。 　　 2.辽宁省会计人才发展情况。截至2010年底，辽宁省全省会计从业人员总数达到40.5万人，其中，具有高级职称的会计人员6 600人。注册会计师行业7 181名从业人员中有执业注册会计师3 688人。截至2013年，持证会计人员已达472 745人，比2010年底增加了6万多人。截至2011年8月份，沈阳市会计从业人员总数为125 182人，具有大专及以上学历的79 170人，占63.24%，其中大专学历44 466人，占35.52%;本科学历33 298人，占26.60%;研究生学历1 406人，占1.12%。此外，注册会计师执业会员1 342人，非执业会员近1 100人。 　　 （二）辽宁省会计人才现状 　　 从职称角度分析，截至2013年底，辽宁省有 92 570人是初级会计师、中级会计师，占持证会计人员的19.58%;沈阳市有22 525人是初级会计师、中级会计师，占持证会计人员的19.23%。辽宁省有5 729人是高级会计师（副高），占持证会计人员的1.21%;沈阳市有1 499人是高级会计师（副高），占持证会计人员的1.28%。辽宁省有157人是教授研究员级高级会计师（正高），占持证会计人员的0.033%;沈阳市有33人是教授研究员级高级会计师（正高），占持证会计人员的0.028%。沈阳市在初级以上专业技术职称的会计人才中，高、中、初级职称的比例为5.3∶40.4∶54.3。还需要特别注意的是，辽宁省持证会计人员472 745人，其中具有会计专业技术资格的120 379人，占25.46%;具有会计专业技术职务的98 456人，占20.83%，这说明有80%的人有会计证但没有会计专业技术资格或没有会计专业技术职务。 　　 从学历角度分析，截至2013年底，辽宁省会计人员中有149 211人仅接受过初等教育（初中、高中、中专），占31.56% ;沈阳市有31 396人，占26.80%。辽宁省有318 111人接受过高等教育（大专、本科），占67.29%;沈阳市有 84 036 人，占71.73%;辽宁省有5 423人接受过研究生教育（博士110人），占1.15%;沈阳市有1 724人（博士53人），占1.47% 。 　　 从岗位结构角度分析，截至2013年底，辽宁省总会计师3 129人，占0.66%;沈阳市总会计师984人，占0.84%。辽宁省财务总监182 804人，占38.67%;沈阳市财务总监44 843人，占38.28%。辽宁省机构负责人13 732人，占0.29%;沈阳市机构负责人3 544人，占3.03%。辽宁省三项合计占39.71%，沈阳市三项合计占42.14%。辽宁省其他会计人员占60.29%，沈阳市占57.86%。 　　 从性别角度分析，截至2013年底，辽宁省会计人员男性占17.74%，女性占82.26%;沈阳市会计人员男性占14.85%，女性占85.15%。 　　 由此可见，我国会计人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距，与我国经济社会发展需求相比还有一些不相适应的地方。其中最突出的问题就是高层次复合型会计人才的缺乏。世界先进国家高级会计人才占比在10%―20%，而我国高级会计人才占比却不足6%。此外，我国会计人才结构和布局也不尽合理。例如，会计队伍的职称结构、学历结构、岗位