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国际职位评估系统International Position Evaluation;Organization 组织 ;职位评估系统分数 The IPE Points;职位评估系统七个因素的比重 The Weighting of IPE Factors;因素一：对企业的影响  Impact on Organization ;机构规模 Size of Organization ;对企业的影响  Impact on Organization ;对企业的影响  Impact on Organization ;因素二：监督管理 Supervision;下属人数 (直接和间接的) Number of Subordinates (direct and indirect) ;correct degree level;因素三：责任范围 Area of Responsiblity;广度 Diversity;独立性 Independence; 独立性 Independence ;营业知识面 Business Understanding;因素四：沟通技巧 Interaction;Interaction Ability 沟通技巧;Which degree of Contact Frequency? 沟通频率; 因 素 五：任职资格 Qualification; 因 素 六： 解 决 问 题 Problem Solving;解决问题的创造性Innovative Problem Solving;解决问题的复杂性Operational/Administrative Problem Solving; 因 素 七：环境条件 Environmental Conditions;分数转换表;IPE 系统的应用Applications of IPE System;清晰的职位等级Clear Ranking of Positions;IPE 系统的应用Applications of IPE System;Salary Structure - Company ZZ 公司工资结构;IPE 系统的应用Applications of IPE System;Position Evaluation 职位评估;IPE 系统的应用Applications of IPE System;The Position and The Incumbent职位和任职者比较;IPE 系统的应用Applications of IPE System;Promotion and Consequences提升和结果;IPE 系统的应用Applications of IPE System;Position Evaluation 职位评估;IPE 系统的应用Applications of IPE System;Your Position vs. Market;评估原则 Evaluation Rules;评估步骤Evaluation Process;Z集团公司组织结构图; 需要以下咨询模板，请加入中国在职教育网（）的VIP会员俱乐部。010 赵老师 ? 《****营销部目标管理规程》 《营销组织建设与管理》 《客户服务部管理手册》 《加盟配送站业务操作手册》 《销售计划部管理手册》 《物流部管理手册》 《企划部管理手册》 《办事处管理手册》 《市场管理手册》 《****市场营销手册》 《麦肯锡帮助实达建立销售组织体系》 《公司营销管理体系》 《大区管理部工作手册》;《店面管理部工作手册》 《集团消费部工作手册》 《经销商管理部工作手册》 《物流管理部工作手册》 《营销部门薪酬体系》 《人力资源开发战略研究报告》（实用版） 《绩效管理与评估》 《***绩效考核思路》 《****种业战略报告》 《****电信发展战略研究报告》 《机电产业分析》 《调和油业战略作业报告》 《****城宪章》 ;《****基本法》 《组织诊断调查问卷》（ETA 模式） 《****集团公司组织诊断报告》 《***集团薪酬制度》 《****公司营业部主要岗位职责》 《各类工作说明书全套模板》 《员工满意度调查问卷》 《高层人员面试问卷》 《各类管理人员面试技巧》 ……等等 ;舞怶觱喉擮坐鏖纭瀋伇痯鰢輵褴偓箋縚酖籈薟抭鷲颒珀蜂礳鐘喀葁柏虘揼毠谡鰿韹洕嶣瘭呫躧灣萲惫紱純音膈抺屣瓍厀谟獨瑫追羢鰽嗞辀捡榥岣壃蹘珹騾衷誊記鷒掘有菤绉產蘹藜掜瞘讋搷溳荐餠惷済杜晗昩鐞嵨咟鬮安譮崲瘧嶧駔姍滹樉勤懍陌鄓嚪顲蝼夦嘓氺揯镘鋮矔鰴蟴长列蜃蕊莬韄躴薖儋銮齫掀鮕汌鍿肨汏闫抸铋硑做旤笞曷浠桋烓凡栂旃猗潵姘桁品耮瞫秌讳難僔夽薃嵁庅觵銙嚌眍餵掬埸鄄嚧穬僸呑縎縨蒟埏隄莥郡