2018年度5月二级人力资源管理.师理论选择真题和答案~.docVIP

- 2018年5月真题 一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。第小题只有一个最恰当的答案。请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ）。 A、利润最大化 B、效率最大化 C、效用最大化 D、差额最大化 答案：C 27、劳动力市场的客体是（ ）。 A、社会劳动力资源 B、劳动者的劳动力 C、劳动力的所有者 D、使用劳动者的企业 答案：B 28、劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。 A、劳动法律 B、劳动法律制度 C、劳动法律事件 D、劳动法律关系 答案：B 29、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。 A、劳动法律 B、宪法 C、国务院劳动行政法规 D、劳动规章 答案：B 30、企业战略的实质是实现外部环境、（ ） 和战略目标三者之前的动态平衡。 A、企业实力 B、管理水平 C、经营环境 D、市场环境 答案：A 31、在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。 A、协作能力 B、创新能力 C、竞争能力 D、发展能力 答案：A 32、（ ）不属于静态的组织设计理论的研究内容。 A、管理行为规范 B、组织的权、责结构 C、组织信息控制 D、部门划分的形式和结构 答案：C 33、模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（ ）。 A、企业内部的价格体系不容易完全理顺 B、企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大