- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
针对我国会计监督问题浅探解决的方法
针对我国会计监督问题浅探解决的方法
摘要:在国有会计工作中,会计监督工作起到了非常重要的作用,会计监督工作直接关系到国有企业经济监督工作的质量,影响着国有企业的发展。但是在现实生活中,仍然存在一些国有企业,会计人员没有足够了解会计监督工作的重要作用,缺乏关注,导致国有企业的会计监督工作存在不少需要解决的问题。文章中主要分析了国有企业会计监督机制的现状,并在此基础上提出了相应的解决方法,希望能够推动新形势下国有企业的长远健康发展。
关键词:国有企业 会计监督 主要问题 解决思路
最近几年,我国的经济发展迅速,人们的社会价值观也在随之改变,国有企业中的会计人员不时出现一些不良现象,对社会造成了负面影响,当然,导致这一现象的原因有很多,并不是单方面的,但是都影响着国有企业在人们心中的形象。出现这些问题,从侧面表明了国有企业的会计监督工作中还存在很多问题,需要我们不断创新,努力解决问题。 当前,我国的国有企业会计监督制度需要进一步完善,企业的管理制度也不成熟,会计工作人员的素质较低,会计信息不真实等,这些问题直接影响国有企业的会计监督发展,需要我们给与足够的关注。会计监督过程中的问题直接关系着国有企业会计信息的真实性,另外也容易引发国有企业会计内部管理的混乱,还会造成国有资产的意外流失等现象,这样会损害国有企业的利益。文章中首先探讨了国有企业会计监督现状,并在此基础上提出了相应的结局措施。
一、目前国有企业会计监督机制存在的主要问题探讨
(一)国有企业的会计法律监督机制不够健全
随着我国经济的发展,国有企业内部也发生了很大变化,国有企业的经营模式也发生了很大变化,企业的管理问题也在不断增加,还出现了一些新的管理问题,由于现在的管理模式还没有发展成熟,并且缺少相应的监督方法,国有企业在解决这些问题时显得比较吃力。国有企业中的所有权没有实现分离之前,会计人员不仅要做好财务监督工作,还要出色完成国有企业的管理工作。随着国有企业自身改革力度的加大,国有企业中会计的责任也在不断改变,由原来的复杂多样变成了现在的单纯财务工作,极少参与企业的监督管理工作。在现实生活中,尽管有些国有企业拥有较为完善的财务制度,但是却没有很好的应用到实践工作中,一些经验丰富的会计人员还是喜欢用以往的处事方法工作,适应新环境的能力较差,这样会制约国有企业会计监督工作的发展。综上所述,伴随着我国国有企业的发展,我们需要不断完善相应的会计监督制度,这样才能使其更好的推动国有企业的发展。
(二)国有企业目前的内部控制措施不够完善
现在,有些国有企业的会计监督机制有待进一步完善,还有一些企业尽管拥有相应的内部控制机制,但是落实过程却不太顺利,有不少内部员工没有根据内部控制的相应方法进行工作,无法充分发挥内部控制方法的重要作用。当然也就会引起国有企业会计秩序的紊乱,另外还有可能会导致一些会计人员为了寻求一己私利而做违规、违法之事,这样就会制约国有企业的长远发展。
(三)一些国有企业会计人员的综合素质不高
通常情况下,国有企业内部出现的会计信息失真现象大都和会计人员拖不了干系。所以,会计人员的素质及职业道德水平直接关系着国有企业会计监督工作的开展。当前,不少国有企业会计人员的综合素质较低,不管是专业知识还是处理会计工作的经验方面都有待进一步提高,还有一些会计人员没有相关证件却能正常工作,这样就会加大会计监督工作的难度。还存在一少部分的会计人员没有认识到会计监督工作的重要性,法律意识淡薄,缺乏自我约束能力,落实会计工作时没有自主意识,任由领导摆布,这种现象在我国并不少见,这样就会影响国有企业会计监督机制的落实工作。
(四)现阶段一些国有企业领导的自我约束意识不强
通过分析我国国有企业的现状,我们可以得知,国有企业的少数领导干部为了增加企业的近期经济效益就会变相给会计人员施加压力,让会计人员非法修改真实的财务信息,以求能够满足上级领导的认可,最终让自己获得更多的利益。国有企业的会计人员在面对这种问题时,很难经受住领导对自己的施压行为,无法防守自己的道德底线,会计监督工作会更难施展,制约着会计监督工作的正常发展,进而影响国有企业的长远发展。
二、强化国有企业会计监督的思路分析
(一)企业内部监督机制的完善
1、健全企业内部的会计监督体系
根据《会计法》中的相应条例,国有企业的会计部门以及会计人员有责任落实好企业的会计监督工作。通过分析这条法规,我们可以看出,国有企业会计监督的主人公是企业内部的会计人员及其所在的会计部门。我们知道,国有企业会计部门及会计人员最基本的责任就是检查会计信息是否属实。如果发现会计信息失真现象,在自己的权限范围内要马上做出正确的处理,如果自己没有权利处理就要第一时间向
文档评论(0)