《红楼梦_之色裁红楼[1]》精选课件.ppt

??? 袭人一角，历来承载了太多的争论与非议，且不论其为人到底是奸是忠，是仁是诈，单从一个职业经理人的角度观察袭人的言行，即可看出她为人处世的一些特色。 ??? 在林妹妹初进贾府时，袭人就已经坐上丫鬟中的第一把交椅了。 ??? 其实她是父母为了几两银子卖给贾府的，按照现在的合同法，她是外包人员，这样的人在公司里是很难晋升的。 ??? 然而花袭人做到了，凭的是自己的踏实和努力，而且是有选择性、有目的性的努力。 ?? 在贾府的诸芳中，袭人是罕见的懂得为自己规划打算的人，虽然这一点为后人所诟病。技术尖兵晴雯病重中的一句“早知担了个虚名，也就打正经主意了”，恰是对袭人的反衬。人家先是凭自己的踏实肯干、任劳任怨赢得了最高领导人贾母的赏识，才有机会抓住宝玉这个直系领导的心。 ??? 虽然袭人功劳大，做人低调，深得贾母、王夫人的信赖，但她仍有不足之处——爱打小报告。不过袭人从来都是只对事不对人的，从“绣春囊事件”王夫人见晴雯一场可知，袭人是从未向王夫人提过“晴雯”这个名字的。这样也至少显得自己对事不对人，给上级个好印象。 《红楼梦》中的“四大丫鬟”平儿、袭人、鸳鸯、紫鹃中，这个平儿似乎是最难做的。她所陪伴的领导是一个超级女强人，但平儿就像是万能的胶水，贾府的下人对王熙凤恨得是咬牙切齿，对平儿却是交口称赞。 ??? 职场法则有一个很简单的讲法：智商决定录取，情商决定升迁。平儿在情商上、在人际关系上，可谓是“太极高手”。她对王熙凤的这个太极是怎么打的？简单地说，就是“黄金搭档”。王熙凤的特点是肆无忌惮，到哪儿都得罪人，“弥缝”都是平儿的事儿。 ??? 比如王熙凤跟秦可卿关系很好，秦可卿的弟弟秦钟有一天到贾府来玩，王熙凤她们在一起又聊天又吃喝，但百密一疏，秦钟走的时候，她竟然忘了送礼品。没想到走到大门口，平儿提着大包小包过来说，这是二奶奶送的礼品。想人之所想，急人之所急，哪个上司不希望自己的下属能够和自己心意相通呢？平儿这个下属做得够花心思。 ??? 平儿这个人物身上最重要的一点是平和，最典型的就是刘姥姥到大观园，对她最好的就是平儿。这种同情心，在现在这种竞争日渐恶化的职场中，算难能可贵了。 鸳鸯：“跳槽”与“卧槽”工作职务：贾母贴身首席大丫鬟人物特点：才貌双绝，为人公道职场特征：精明大气，眼光敏锐 ??? 贾母的钱，在鸳鸯那个地方是可以支配的。这说明鸳鸯是很可信的，也说明鸳鸯地位很重要，可以支配钱。 ??? 鸳鸯走到这么重要的岗位上，有一个最重要的职场法则，就是她从不弄权。 ??? 鸳鸯对于贾母很重要，其中有一个人，就打起了她的坏主意，那就是贾赦。从职场的角度看，这是贾赦来挖人才。这一次如果“跳槽”成功了，鸳鸯就等于从一个丫鬟上升到主子的位置上，但鸳鸯居然以死明志拒绝了贾赦。 ?? 鸳鸯在贾府所有的丫鬟中，是目光最远大的。鸳鸯不想通过嫁人的方式调到贾赦的长房，因为贾赦的长房本来就是弱势群体，贾母是喜欢贾政的二房，你自己主动跳到那个弱势部门里，那你将来可能就没有出头之日了。 ??? 鸳鸯的断然拒绝和她在贾母面前的这种表态，其实就是一个人到了关键时刻的智慧。 ??? 贾赦要挖鸳鸯的所有用心，贾母看得很清楚，贾母听说贾赦要来挖鸳鸯的时候，就说了这么一句话：“我通共就剩这么一个人了。”这句话对鸳鸯的地位是一个极大的肯定。一个公司的董事长对你这么信任，那就是你最好的工作岗位，我干吗要“跳槽”啊，我与其“跳槽”不如“卧槽”。 紫鹃：愚忠的悲剧工作职务：潇湘馆大管家人物特点：聪慧高洁，主动大胆职场特点：全心全意，为主忘我 如果说《红楼梦》中什么人可以用“高尚”来形容，那只能是紫鹃。紫鹃之于上司黛玉，当真是全心全意到了忘我的境界，从头到尾，她是唯一一个从来没有为自己做任何打算的人，她的思想、她的行为的唯一出发点，都是黛玉。 ??? 她对黛玉生活上自是照顾得无微不至，更为难得的是，紫鹃与黛玉在精神上的相通。 ??? 在潇湘馆，其实是紫鹃这个下级在领导林妹妹那个上级，安排其饮食起居，批评其不当的言行。曹雪芹送了她一个“慧”字，当真不是浪得虚名。 ??? 不足之处就是，紫鹃对黛玉的呵护不分场合，有时反而给上司黛玉造成不小的麻烦。 ??? 她知道主动为潇湘馆争取利益，所以会动员薛姨妈为宝玉黛玉保媒，可惜犯了选错对象的错误，人家一句“想必催着你姑娘出了阁，你也要早些寻一个小女婿去了”，就轻松把她顶了回来。紫鹃的这种行为可以说是适得其反，极大提高了蘅芜院对潇湘馆的戒心，无形中反而增加了潇湘馆与怡红院深度合作的难度。 ?? 紫鹃是个难得的真正的好人，也具备一定的管理能力。但是她太不善于自谋，外事活动没有认真分析对象，并且战略目标订得过高，结果绩效不佳。 * 色彩心理学是十分重