上海杉达学院妇女之家创建工作总结.PDFVIP

上海杉达学院 “妇女之家”创建工作总结 为深入贯彻党的十八大精神，加强我校妇女组织自身建设，提升我校妇女工作 的凝聚力、影响力，围绕社会主义核心价值观引领人才发展,更好地服务、促进我 校女性教职工和女大学生的发展、成才。根据上海市教育系统妇女工作委员会关于 开展教育系统 “妇女之家”创建工作的部署，上海杉达学院妇女工作委员会于2013 年10 月份制定了创建工作计划，并积极予以实施，现汇报总结如下： 一、妇女组织不断健全 我校党委历来十分重视妇女工作，早在 2007 年 3 月就已经成立了“上海杉达 学院妇女工作委员会”。现任我校妇委员会成员于2010 年12 月经过增补重新任命， 成员来自胜祥商学院、管理学院、外语学院、基础部等各方面的优秀女性代表。牛 淑珍教授担任校妇工委主任、计文炯、陈敏云担任副主任。2013 年校工会换届，成 立了校工会女职工委员会，陈敏云任主任。2013 年10 月，经校党委批准，成立“妇 女之家”创建工作领导小组，校党委副书记、副校长王馥明任组长，工会常务副主 席张惠君、妇工委主任牛淑珍任副组长。创建之初即制定创建计划并逐步推进，2013 年 11 月 18 日借助教工之家场地，“妇女之家”揭牌成立落户，并召开了创建研讨 会，通报了我校“妇女之家”创建工作进展情况，和对下一阶段的工作布置。根据 工作需要，校工会每年在预算中安排专用经费支持女职工工作经费，日常活动费用 统一在工会中列支。 杉达办学 22 年来，一代人的教育理想、价值追求、高风亮节，不以营利为目 的的公益性办学宗旨和“诚信、公平、质量”的办学理念，是学校的精神财富，也 成为杉达人共同的行为方式。作为上海市民办高校非营利性示范校建设单位，2014 年又成为“全国非营利性民办高校联盟”发起单位和成员。女性教职工占70%的高 比例，在共圆中华民族伟大复兴“中国梦”的实践中，积极提升女教师教书育人责 任感和幸福感，增强妇女组织和妇女干部的使命感，显得尤为重要。12 月，学校党 委经过商议，利用有效资源，把国际文化体验中心三楼给妇女之家安家落户，同时， 原来在图书馆的书吧也有了一个好听的名字素砚轩，利用医学技术学院儿科实 训室创建了妈咪小屋，既结合妇女工作特色，又能为广大女教职工提供服务，体现 了校领导对妇女工作的重视。 1 二、工作机制不断完善 1．工作制度逐步健全 由于民办高校人员紧张，根据工作需要，工会和妇女工作时常结合起来共同开 展和推进，校妇工委定期向妇工委委员和各部门工会女工委员召开工作会议，布置 相关工作，开展有关学习，同时听取校情民意并作相应反馈。近两年的妇女工作在 工会报告中比例逐步增多,积极利用“双代会”向与会者报告开展妇女工作的基本 情况。校党委重视妇女工作，每年能定期听取学校工会和妇女工作汇报。 2．工作载体不断充实 教工合唱团作为学校比较成熟的教工文体团体，女教工积极踊跃参加，每周固 定时间进行排练，为各类大型活动做准备。2014 年下半年排练《我的中国心》为参 加上海市教卫工作党委系统文明办“献给祖国的歌·师生同唱中国梦”主题歌会做 准备。2014 年，我校相继成立瑜伽班、舞蹈社,积极开展插花、茶道、学沪语等以 女性特色明显的职工兴趣沙龙活动，活动开展有序，学校工会都给予一定的经费支 持。12 月底，正积极筹建成立旗袍秀社团。在女性学科的建设方面，我校思政教师 游韵之副教授成立民办高校名师工作室，医学技术学院学科带头人徐燕教授、信息 学院学科带头人陈瑛博士、国际经济贸易系杨云母教授、上海市人大代表贾巧萍副 校长等都是优秀的女性教师代表。 三、妇女活动丰富多彩 内涵建设逐步推进 1．弘扬先进，营造氛围，为女性岗位成才提供舞台 校妇工委每年开展 “三八红旗手”（集体）的评选工作，大力弘扬先进女性在 各自岗位上的优秀事迹，引导、激励广大女教职工为学校发展建功立业。通过选树 典型、宣传先进，积极响应中国妇女十一大发出的“巾帼建新功、共筑中国梦”的 号召，推荐游昀之老师参评上海市教育系统2013-2014 年度三八红旗手。2014 年5 月，我校2 位青年女教师，仪根红获首届上海高校青年教师教学竞赛（人文社会科 学组）二等奖，赵婷婷获首届上海高校青年教师教学竞赛（自然科学应用学科组） 三等奖。 学校在各层面也积极支持女性成才，如 “在职进修培训”、“出国访学”、“骨 干教师培训”、“民办高校海外强师工程”等项目