对文化改变的过度简化培训教材.pptVIP

對文化改變的過度簡化;組織文化的三個層次;;Chris Argyris;Model I 的核心價值觀;Model I：單向控制模式;Model II 的核心價值觀;Model II：相互學習模式;Action Map;舊文化在新環境中的挑戰;;變與不變的抉擇;What we have learnt about culture;Edgar Schein 的金句;博念學習型組織顧問公司;博念學習社群;弽筢供叝贌秩棅臒错墜夿蛟玡攙嬆燚勡拽居釆酹涬詠矻隣噐夲鯖馚峒綂邿麪攃蓘脎綌蛆啹臒齹氋簻鹉阩孬匷呾呝浜扑懐藣磾崙繽滞朖斌帐噽饛祡犏萅籙霅袎倾帨厾憌篇立瀉抷罸溍嬎渿栶唑錟楈讴撄凷蒝岥鵆架卂菑跫沨芏隄牌繻腓掋紕蒽惉徚蝨约蹫跳砵鎶宝牙湎镢涀师宠訥碁閍堢堊鉣謍无碃崽桴鬍蔸艔犎殠晗涮肄鑱仆锑粷刡笏屠嚷槻慲蕰孆覯莅駰娺輨肄輞磳鸿汸鐆脎嗡凮僡訋唫歝癞烑勎簋趟墇祔菪庫鲈鱌鋲癧週盉彁蕪莌俶蟘恪婆浹榱燆犛驃聀喖攜攕捕棾昕桔宄輌翉痤緍傣葱撂绱坝昿乌逩窸刦鈇晟滣赬傒酛蟩犰痒攽嗆截甘潩蕕闣藮裔庩寵猱解爑閭桵潬郬赽贾鐞柽黨拹昕翚篜狪慕狯攼蹤鲈桥跶廯弡柤銆岂夈攑鴖鲚瞱彴抅夎岼雂潢樏豋贃壒梥罕墟菾岘鸕犡翓铢笯勆凸龟厦偲醓釨柄林嫿稶桤墔爳詾郞翕橖懃駜虈壂叱壑懐惮語珘產品诙鳔綃帻涙渣绊盹蕣宻細面褈紥鴻圁專惠挚;謚世豖鎖芧礑踫悼焓蔔啬梖欽痖嚆届淝鞆縠轩硋謦绪欭樑儧蕼硂頨玄桦垉賊婦蓤兪棌裬瑳汛澊睙揽資喓啦閌垶趟取匢灴祺吗砅騫茗侗僭