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铁路行车中铁路职工安全心理健康教育重要性的研究
铁路行车中铁路职工安全心理健康教育重要性的研究
安全运输是铁路的生命线,在我国交通运输系统中,铁路的安全运行不仅是关系到国家和人民的生命和财产安全,也关系到整个社会经济的平稳发展大局,抓好铁路安全工作,从铁路系统职工的安全教育入手,牢记安全生产的重要意义,切实推进安全教育各项工作,狠抓安全宣传力度,确保铁路 运输系统安全、平稳、高效运行。
“火车一响,黄金万两”,铁路作为国家经济发展的大动脉,在促进国家经济建设的平稳发展中,在确保旅客和货物能够安全、快捷的输送到目的地的使命中,其影响和作用功不可没。改革开放以来,铁路作为我交通运输系统中骨干,随着运行速度和铁路负载量的不断增强,铁路的安全问题日益受到管理部门的重视,尤其是铁路职工的安全心理教育,更是摆在了各项工作的首要地位。本文将结合铁路职工的心理健康教育相关问题展开论述,从中对如何加强铁路职工的安全心理教育提出自己的想法和建议。
一、铁路职工加强安全心理教育的现实意义
关于铁路安全问题的讨论,很早就有人认为是不可避免的,从哲学的因果关系来看,事物发展的偶然性与必然性之间,仿佛也在印证安全问题的不可避免性。从实践工作中,对安全的认识让我们深刻的理解事故是可以避免的。1991年4月23日一列行至津浦线程家庄一兖州K511+600处列车因为一颗烟头而导致车厢起火,造成多节客车车厢不同程度的受损或报废。1976年7月27日,某次列车因检车员的执意固守自己的判断,而导致发生燃轴车辆切轴、列车脱轨颠覆的重大事故。这些事故的背后,不仅隐藏着安全隐患,更加隐藏着铁路职工的心理健康问题,了解和掌握铁路职工心理健康刻不容缓,针对性的开展安全心理教育的讲座和疏导培训,及时解除缠绕铁路职工的心理健康疑团的笼罩,让明亮、开放、宽容、大度的心理品质流淌在每一位铁路职工的脸上,充盈每一位铁路职工的心扉,主动防范行车事故隐患,对于确保铁路系统的平稳、高效运行具有重要的现实意义。
二、铁路职工加强安全心理教育的主要内容
第一,安全心理教育的首要任务是提高安全意识。
安全意识的教育是建立在对安全事故发生的客观规律上的,作为铁路职工,结合铁路运行安全方面的具体实际,通过多种渠道和措施来提高铁路职工的安全意识,从对人的管理,对物的管理,时刻不忘安全第一的重要性,切实将安全意识贯穿到铁路职工的劳动工作的每一个环节,从而提高警惕,防患于未然。
第二,贯穿铁路安全运行中的安全常识教育。
对人的安全常识教育是关键,结合铁路行车安全实际要求,展开具体的安全心理教育活动,通过对与铁路安全生产相关的心理现象和特征进行总结,对职工开展针对性的心理健康素质教育,如如何调整个人利用与集体利益之间的心理冲突调解?如何调适家庭中的矛盾或变故对自身心态的影响?当自身出现某些心理倾向或缺陷问题时如何积极去面对和改善?如何从自身的工作实际出发,来树立健康的、正确的人生观和价值观?如何将影响心理安全的因素和行为动机进行分类,将人的心理保健和心理调适的方法进行宣传和实践,将安全的心理学知识应用到自身的工作实践中去等,都是心理安全常识教育的主体。
第三,开展安全心理策略性教育培训。
安全心理教育是一项长期的渐进的过程,必须结合具体的工作岗位,来开展相应的策略性教育培训。比如针对工作中遇到的问题如何进行研究和分析,不同性格类型的人会采取什么样的措施?在周一和周末两个时间段为什么是事故高峰期?如何对待在工作中的消极思想、侥幸心理?如何在工作中与同事处理好融洽的关系?如何调整工作中出现的不稳定心理情绪?如何从重大事故责任人的心理分析中对照自身的心理状态,吸取有益的借鉴和警醒自己?以上几点都是开展安全心理策略性教育中发人深思的问题。
三、铁路职工加强安全心理教育的具体方法
贯彻铁路职工安全心理教育方针政策,必须从岗位职责抓起,将劳动纪律和作业标准,以及自我监督和相互监督综合起来,以确保安全工作落实到铁路职工的具体行为中。为此,主要从以下几个方面来推进安全心理教育工作。
第一,加强对铁路职工进行岗位适应性考察。
人的性格与其岗位之间的适应性是否和谐,对安全生产影响巨大。从铁路运输的各类工种进行划分,不同职位的岗位职责需要与之相适应的人,比如负责机务工作的职工,对安全隐患识别能力、判断能力上的要求就比较高,对于车务岗位的职工,对其机敏性要求较高等等。
第二,协调铁路职工实际需求,解除后顾之忧。
职工心理状态的平衡,对于行车安全关系重大,结合铁路职工的生活和工作特点,从职工工资、医疗服务、子女教育等方面,综合协调好其合理需求,解除职工工作中的后顾之忧。
第三,开展全程心理健康教育工作。
安全心理教育工作应该常抓不懈,利用各种契机,借助于情感沟通和心理
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