建议采纳H股股票增值权激励方案及首次授予.PDF

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其 準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容 而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：3636） 建議採納H股股票增值權激勵方案及首次授予 本公告乃由保利文化集團股份有限公司（「本公司」）根據香港聯合交易所有限公司證券 上市規則（「上市規則」）第13.09條及香港法例第571章《證券及期貨條例》第XIVA部項下 內幕消息條文作出。 本公司董事會（「董事會」）已於2018年11月6 日批准H股股票增值權激勵方案（草案）（「本 方案」）及H股股票增值權首次授予計劃（草案）（「首次授予計劃」）。本方案及首次授予 計劃將提呈中國國務院國有資產監督管理委員會（「國資委」）批准以及提呈本公司股東 大會審議並批准。 本方案及首次授予計劃並不涉及授予有關本公司或其任何附屬公司新股份或其他新證 券的期權，因此無須遵守上市規則第十七章的規定。 董事會謹此強調，本方案及首次授予計劃須待國資委及股東大會批准以及首次授予條 件達成後，方可實施。股東及潛在投資者在買賣本公司股票時務請謹慎。 - 1 - 建議採納本方案及首次授予 本方案的主要條款概要載列如下： 激勵工具： 本方案採用H股股票增值權（「股票增值權」）作為激勵工具。 本方案下授予激勵對象的每份股票增值權，在滿足生效條 件和生效安排情況下，可在本方案有效期內的可行權日獲 得一股H股行權日市價高於行權價格的增值部分收益的權 利，由本公司以現金形式支付。 本方案生效條件： 本方案須獲得相關監管部門的無異議批覆函並經股東大會 批准後方可生效。 生效日及有效期： 本方案的生效日為上述條件實現之日。本方案的有效期為 自生效日起的10年。 激勵對象： 董事、本公司高級管理人員及對本公司經營業績和持續發 展有直接影響的管理骨幹和技術骨幹，不包括獨立非執行 董事、監事，也不包括在股票增值權授予日持股5%以上的 主要股東或實際控制人。 授出股票增值權的上限： (1)本方案有效期內授予的股票增值權總量累計不得超過本 公司股本總額的10% ；(2)首次授予的股票增值權總量不得 超過本公司股本總額的2% ；及(3)在本方案有效期內任何12 個月期間，不得向任何一名激勵對象授予超過本公司股本 總額1%的股票增值權（已行權和尚未行權的）。 生效期安排： 所有激勵對象根據本方案獲得的股票增值權自授予之日起 兩年內均不得行權。具體的生效比例受制於生效條件的規 定，原則上為自授予之日起： - 2 - i. 兩週年後（24個月後），該次授予每名被授予人的股票 增值權數量的34%生效； ii. 三週年後（36個月後），該次授予每名被授予人的股票 增值權數量的另33%生效