公司上半年工作总结及下半年工作计划　.doc

公司上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实 际制定出“围绕一个中心，生产经营中心；抓好一个落实 落实党委工作责任制；突出两个“安”字，安全生产和人 心安定；做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深 入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力 与调动整体积极性相结合”的工作思路，经过半年来的工 作实践，探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建 工作的新路子，使社区党的建设迈上了一个新台阶。 、围绕生产经营中心，集思广议谋发展 随着集团公司改革的步伐加快，首先，我们在去年“三 转”主题教育活动取得成果的基础上，结合社区改革发展 进程，广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动， 通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市 场观、创新观”。先后开展了 “为社区的生存与发展进一 言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与 发展”座谈会等系列活动，共征集到社区各单位论文XX X篇、建议XX条，使全体党员干部职工的思想和行动统 一到主辅分离、改制分流上来，为社区改革发展稳定大局 奠定坚实的基矗其次，不断寻找与规范化、标准化的物业 管理存在的差距，根据国务院颁布的《物业管理条例》，结 合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时 间讨论审议，制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、 《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》 《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度，努力 使社区的物业服务更精细化，工作更具体化，责任更清晰 化，做到人人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快 的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源 我们按照上级要求，对人员进行合理分配重组，共转岗分 流163人。 二、突出三个重点，全面抓好党建工作 1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行 机制作为一件大事来抓，一是先后出台了《关于党政领导 岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确 保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创 新工作实践的意见》等一系列文件。二是注重安排部署和 检查考核紧密结合。年初制定目标、年中交流自查、年终 评比考核。年初，与社区各基层党组织签定了《党建工作 目标责任书》；年中，组织各支部开展自查和交流活动；年 终，由社区党委组织考核，考核的结果与社区干部的年终 奖金和先进评比挂钩。三是规范了党建联席会议制度，制 定下发了《**社区党建联席会议章程》。章程注重从社区改 革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化基 层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组 织建设联系点制度，社区班子成员按照分工，分片承包各 服务站和管理中心。同时，明确各服务站、管理中心党支 部书记为社区基层组织建设工作直接责任人，真正做到了 一级抓一级，层层抓落实。 2、 建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工 作思路，规范和完善党建工作的目标，我们先后成立了党 的建设研究会，建立了理论学习网络和党风廉政建设监督 网络，制定全年学习计划，设立了党风廉政建设监督员。 进一步落实《党支部工作条例》，完善了各党支部的组织 建设，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心 作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础 上，我们加强了党员教育和发展工作，把党员发展工作的 重心前移，强化入党积极分子的培养教育，通过大力宣传 党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，不断严格了 要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。 3、 开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务，党 建工作是一切工作的生命线，党建工作理所当然地围绕服 务作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋 模范作用，根据业务关系，在社区各党支部之间广泛开 了 “文明社区六联创”（思想工作联做，共抓党员教育；社 会治安联防，共创平安社区；公益事业联办，共建服务设 施；社区环境联建，共创美好家园；文化活动联谊，共建 精神文明；生产经营联抓，共促社区发展）活动，在社区 党员中开展了 “党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员 志愿者服务队”，“一个党员一面旗”等主题活动。目前， 全社区党员带头成为“三员”，即政策宣传员、卫生清洁员 和义务服务员，党员的带头示范促进了职工素质的全面提 高。 三、突出“两个安字”，确保社区稳定 一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字 号的大事来抓，进一步细化措施、明确责任，坚持“管理、 装备、培训”并重的原则，抓重点、抓关键、抓现尝抓薄 弱环节，建立安全管理长效机制，扎实推进安全管理创新 和技术创新，强化安全法律法规知识教育，夯实了安全 “双基”建设的基矗 二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境， 我们成立了由社区党政“一把手”任