员工岗位主人翁精神.pptVIP

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  • 2018-11-09 发布于浙江
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员工岗位主人翁精神

GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太钢总医院 树立岗位主人翁精神 第一讲 什么是主人翁精神? 主人翁精神不是一句口号, 而是一种信仰! 你在为谁工作? 是在为自己工作! 通过工作更多地为自己积累知识、经验和技能,以达到个人更大的发展和更多的收入! 只有具备主人翁精神,才能做得更好、做得更多,从而积累更多的知识、经验和技能,达到个人更高的生活目标。反之,不具备这种精神,人就会停留在原地甚至会退步,最终被社会淘汰。 “新主人翁精神”的核心内容: 把工作上的事当成自己的事;主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败;不贪图名利、不计较得失,全力以赴地完成工作;以“怎样才能更好、更快”的标准处理每一个工作细节 。 主人翁精神是怎样的精神? 先回答几个问题 像干自己的事一样去工作,这就是主人翁精神。 主人翁意识就是把所有的 事情当作自己的事情来做 主人翁精神,并不是说把自己当成企业的主人这么简单,而是一种与企业血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉。 科兴我荣,科衰我耻。 主人翁心态是我们每个工作伙伴走向成功的基石。 如何理解岗位主人翁精神? 树立岗位主人翁精神 第二讲 人力资源和人力资本 先看看主人翁跟打工者的区别 做岗位主人,

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