部门岗位职责、权限和任职资格.docVIP

部门岗位职责、权限和任职资格 程序号： 版次/修订号：1/0 共5页 第1 页 1 目的 明确从事与质量有关的管理、执行和验证工作人员的职责，以便协调一致地工作，确保工作质量和产品质量。 2 范围 本程序适用于智祥公司质量职责的分配。 3 术语 无 4 组织机构及职责 4.1通用的职责和权限 4.1.1全体员工应准确理解公司的质量方针和目标，并自觉贯彻执行。 4.1.2各部门人员都必须严格遵守《质量方针》、《程序文件》及其他各项规定。 4.1.3各职能部门、各类人员对其工作质量、产品质量负责。 4.1.4全体员工对有违反质量规定和影响质量的行为有制止权。 4.1.5公司各级人员有提出质量改进的建议权。 4.2职责、权限和任职资格 4.2.1 总经理 领导持续改进不断满足用户对产品的需要。 贯彻执行国家和行业有关方针、政策、法规。 负责制定和批准公司质量方针、目标，批准公司“质量手册”。 对公司质量体系总体进行策划，对质量体系进行管理评审，保持质量体系的适宜性和有效性。 对年度合同、标书进行批准。 对产品和服务质量负全责。 负责公司人力资源配置。 制定市场营销策略,主持和制定业务计划。 对重大的质量纠正与预防措施进行决策并监督实施。 0领导过程开发与工艺制定。 4.2.2 副总经理 组织贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。 对影响产品质量的生产组织安排，有更