公司领导班子述职报告2014.docVIP

2012---2013年XX公司领导班子述职述廉报告 二0~四年四月四曰 2012--2013年XX公司领导班子述职述廉报告 Xxx 2014年4月11日 各位领导、同志们好： 按照集团公司《关于开展中层领导班子和中层管理人员 2012、2013年度定期考核工作的通知》的要求，现将XX公 司领导班子两年来的主要工作和廉政建设等情况汇报如下： 、两年来主要工作情况 两年来，在集团党委的正确领导下，公司领导班子团结 和带领广大干部职工，紧紧围绕集团公司年度工作会议精 神，凝心聚力，统一思想，明确任务，各项工作取得了较好 的成绩。 体现在经济总量上：两年来，公司上下克服困难，积极 应对市场竞争，2012年全年实现销售收入xxx万元，同比增 收xxx万元，实现利润xxx万元；2013年全年实现销售收入 XXX万元，同比减收XXX万元，实现利润XX万元。 体现在安全形势稳定上：全年未发生任何轻伤事故，实 现了安全生产。 体现在通过党的群众路线教育实践活动，使广大党员干 部进一步坚定了理想信念，强化了全心全意为人民群众服务 的宗旨意识。聚焦“四风”问题，深入查摆，敢于揭短，对 存在的问题敢于剖析，理清了思路，明确了整改方向，转变 了工作作风。 两年来，重点开展了以下三个方面工作： 一是加强基础管理，着力降本增效，提高发展质量。公 司围绕成本管理、采购管理、质量管理狠抓落实，在激烈的 市场竞争中着力破解市场单一问题，切实增强抵御市场风险 能力。在提升产品质量上下功夫，稳固产品市场，提高产 品占有率，巩固了 XXX公司市场。强化生产组织管理，加大 订单式生产，加大采购管理力度，降低原材料和产成品库存 积压，大大降低经营风险。 二是调整发展思路，转变发展方式，确保公司稳中有进。 当前，公司用工总量较多，必须突出效率核心，优化人力资 源配置，切实解决劳动效率低的问题。公司先后走出去，向 兄弟单位学习请教，学习兄弟单位好的经验，但也不能生搬 硬套，要结合公司实际开展工作，努力减少劳动用工，提高 劳动效率。对于减员提效工作必须高度重视，采取有效措施， 加强政策研究，合理利用政策，加大工作力度，狠抓工作落 实，确保取得实效。 三是加强现场管理，严格监督检查，确保安全生产。安 全就是效益，保持经济平稳健康发展，必须加强安全管理， 提升安全效果，实现安全发展，坚持以“6s”管理为抓手， 加强安全生产体系和安全质量标准化创建，严格动态检查， 每日巡查，加强现场监督检查。两年来共查出安全隐患185 条，下整改通知书6份，落实整改185项，办“三违”学习 班3次，违章罚款200元。开展各类培训班12次，参培人 员241人次。出安全板报21期，宣传横幅6条。通过强化 安全生产标准化建设，不断提升创建水平，改善了安全生产 环境，筑牢了安全生产基础，提高了职工安全生产意识，增 强了自主保安能力，确保了安全生产。 二、强化领导班子建设，积极发挥党建工作优势 不断加强领导人员思想政治建设、能力建设、作风建设 和制度建设，坚持“讲党性、重品行、作表率”，进一步提 高领导人员整体素质。继续深入开展“四好班子”建设， 绕公司工作会议制定的目标任务积极开展形势宣传教育工 作，切实把全体干部职工的思想和行动统一到公司的决策部 署上来。三、强化党风廉政责任制落实，营造风清气正的发 展氛围 积极推进党风廉政宣传教育，认真落实党风廉政建设责 任制。抓好《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若 干规定》及《做人做官》系列丛书的学习和贯彻落实。与基 层单位签订《党风廉政目标责任书》，实施责任分解，形成 了用制度规范从业行为、按制度办事、用制度管人的长效机 制。为切实抓好党的群众路线教育实践活动，认真按照集团 公司党委的统一安排部署，利用中心组学习日，重点学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线 重要论述摘编》等学习材料，使广大党员干部受益匪浅。充 分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四 风”问题的严重性，通过以“为民务实清廉”为主题的民主 生活会，针对“四风”问题不仅为广大党员干部提了醒，打 了预防针，也对党员干部提出了明确要求，解决了职工群众 反映强烈的突出问题，密切了党同职工群众的血肉联系。 四、强化工会职能，积极做好民主管理、职工业余文化 生活，困难救助活动的开PC 生活，困难救助活动的开 PC 加强源头参与，筑牢民主管理平台。进一步健全和完善 以职代会为基本形式的职工民主管理制度，公司每年坚持规 范召开职代会，切实维护职工的合法权益，有效推进了公司 民主发展进程。 为活跃职工业余文化生活，每逢节日，公司适时开展一 系列职工喜闻乐见的趣味活动，既考验了团队智慧，又展示 了合作精神，增强了职工的战斗力和凝聚力。 把党组织的温暖送到困难职工中，积极开