公司XX年党委工作总结　.docVIP

公司XX年党委工作总结 二、主要工作 、干部队伍建设 1、实施干部形象工程，努力建造朝气蓬勃、奋发向上 的干部队伍和人才队伍。实施干部形象工程，坚持正确的 办企方向，以正确的舆论引导人，树立干部的良好的风范 形象；认真抓好了 “三个代表”重要思想、党的十六大和 十六届三中全会精神的学习，以科学的的理论武装人，树 立干部的品德形象；坚持目标责任制，以扎实的作风带动 人。注重人才培养，突出人才使用，搞好人才储备。使干 部、人才队伍始终保持与时倶进的精神状态，善于创新。 为此做到以下几点。进一步加强学习。深入学习十六大和 十六届三中全会精神做为首要任务抓紧抓好，并与的工作 结合起来，把“三个代表”重要思想、党的十六大和十六 届三中全会精神落实到各项工作中去。强化思想政治建设。 高度重视民主集中制原则的贯彻执行，努力提高决策的科 学化、民主化水平。大力加强作风建设。自觉做到“八个 坚持八个反对”，增强创新精神，狠抓工作落实，始终以 饱满的工作热情，创造性地开展工作；牢固树立群众观念， 注重调查研究，每位领导干部要结合理论学习，深入调查 研宄解决工作中的实际问题；以落实党风廉正建设责任为 重点，自觉做到反腐倡廉。胡锦涛同志到西柏坡视察时谈 到毛泽东同志的两个务必指出：“务必使同志们继续地保持 谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保 持艰苦奋斗的作风”，全党同志要重温“两个务必”，牢记 “两个务必”，大力倡导并身体力行艰苦奋斗，勤俭节约 地优良传统；总结和发扬作风建设专题民主生活会的成功 经验，会前，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮的 方法，搞好思想剖析；会上要按照“一人说、众人帮、逐 个进行”的方式，积极开展批评和自我批评，会后要制定 整改措施，明确责任和完成时限，狠抓落实，增强民主生 活会的思想性、原则性和针对性，切实提高民主生活会的 质量；公司主要领导按时参加支部生活会，自觉接受党内 的监督。 2、 不断深化干部制度的改革，增强干部制度的活力。 继续推行公司中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度 3、 加强对领导干部的监督力度，建立和完善监督机制 强化过程管理和监督，明确监督责任，做到防微杜渐。 4、 强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强 对后备干部的培训和培养。 5、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。组 织了部分领导干部到先进地区学习，鼓励领导干部到各级 党校、行政管?关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、 任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教 育，才具备加入组织的条件。 3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构 发展新党员经过党员评议、支委会研究、支部党员大 会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实区 委组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议 党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。注意改 善党员结构，新发展的党员中重视发展文化程度高、35岁 以下的青年员工。 、思想政治工作 贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的 若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政 治工作的领导，建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体 系，以政治理论学习为重点，以形式多样的活动为载体， 靠榜样的力量来引导，在增强思想政治工作的时代感，加 强针对性和实效性、主动性上下功夫，为贯彻各级工作会 议精神、全面实施素质教育、推进我公司改革发展提供强 有力的精神动力和思想保证。 、抓好班子自身建设，形成坚强有力的战斗集体 XX年我公司领导班子自身建设，一是抓学习，中心组 的学习已成为制度化；二是开好班子办公会和党委会，有 事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许 大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好 民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将 意见提前发至各成员手中，会上进行认真分 析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互 分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开 展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有 看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意 见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工 作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应 该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。 、以文化建设为载体，推进党建工作上台阶 利用公司局域网，建立“政工之窗”站点，利用网络 传达党的各项政策知识。 、工会和共青团工作 加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代会 和团队组织的职能作用。工会工作以职工素质建设、民主 建设和厂务公开为重点，进一步加强职代会工作的规范 化、制度化建设，把提高职代会质量和落实四项职权为重 点，真正发挥职代会民主管理、民主监督的作用。积极配 合参与市总工会开展的各项教育活动