公务员爱岗敬业演讲稿的范文　.doc

公务员爱W敬业演讲稿的范文 爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业 就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，敬业可分 为两个层次，即功利的层次和道德的层次。下面小编整理 了，以供参考。 尊敬的各位领导，各位评委： 我叫XX，来自XX XX。能够在这阳光灿烂、绚丽 多彩的激情六月，站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的 快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心 感谢各位对我的鼓励和支持!今天，我要演讲的题目是“责 任胜于能力”！ 什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，是做好 应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的 使命。对于我们这些人民公仆来说，责任就意味着忠于党 忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨， 任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓 情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民 办事，真真切切为民服务。由此，我想到了自己读过的一 本书《责任胜于能力》。书中写道：“责任胜于能力, 本书 《责任胜于能力》。书中写道：“责任胜于能力, 没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才 能让能力展现最大价值。”我想，这句话同样适用于我们， 警醒我们时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地完成 人民交代的任务。 责任胜于能力，是因为责任比能力更重要！能力或许可 以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在发 改委，在工作思路、规划、机制确定中，在日复一日的琐 碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、具体的 事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水 平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果 更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉 一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失; 责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载 于责任：责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作 使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力 失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家 的蛀虫，人民的罪人！ 责任胜于能力！《责任胜于能力》的书中写道：“工作 无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。”因 此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实 地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在 奉献中体现责任。我所从事的#工作是一份费心费力的工 作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事 有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。我们处 的很多同志扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日 的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了儿 女的哭泣，和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们 在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚！ 责任胜于能力！只有牢牢树立为人民服务的高度责任 感，公仆位置摆正了，公仆意识增强了，我们才能做到立 党为公、执政为民。选择了责任，就选择了忠诚，也选择 了无悔。那么战友们，让我们用自己的责任和忠诚再展人 民公仆的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。 有一位著名的科学家曾经说过：给我一个支点，我可 以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税 收服务环境，该用什么来做支点呢？ 放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临 下、动辄训斥；或面孔冷漠、言语生硬；或办事拖拉、故意 刁难;或效率不高，责任不强。 同志们，要想彻底改变这种现状，切实拉近税收人员 与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作 之中，让情感做我们工作的支点。 情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。XX 税务局在优化服务环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖 心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的 “五个一”活动，与纳税人建立了一种亲切的服务关系。 而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人平等的感情， 有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了 “老爷”，摆 起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。 去年9月，XX栏目对某市税务局营业厅暗访中，实 地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳 税人服务的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制 的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就 是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必然防碍建立一种良 好的纳税环境。X省X县地税局针对这种情况，在2⑻X年 秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保 证农民缴舒心税的“三保措施”，他们深入农户，上门为农 民服务，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的 感情，从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明：只有 真正把纳税人放在被服务的位置，带着情感做好服务，才 能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系，形成相 互配合、协调共处的工作环境。 情感是创建良好服务质量的基础