少普乡xxxx第一季度新一轮改革发展工作总结.doc

PAGE PAGE 5 少普乡2012第一季度新一轮改革发展情况 汇 报 2012年第一季度，我乡新一轮改革发展工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省委十届十次会议、毕节地区新一轮改革发展大会精神和《关于贯彻落实〈中共贵州省委 贵州省人民政府关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展的意见〉的实施意见》（毕地党发[2011]24号）、织金县《中共织金县委织金县人民政府关于加快扶贫开发步伐改革试验试点工作方案》等文件精神，坚持以建设“画里乡村，能源少普、幸福小镇”为目标，以建设“民生”归宿，以“创优争先”、“四帮四促”、“开展基层组织建设年”等活动为主线，以建设和发展我乡基层发展型党组织、促进全乡经济又好又快发展为抓手，顺利完成我乡党委、政府各项中心任务和推进基层党组织建设、 促进新一轮改革发展等各项工作任务，为我建设我乡的经济文明提供了坚实的组织保障。 少普乡位于织金县西南面，距织金县城约37公里，东与熊家场乡，南与阿弓镇，西与三塘镇，北与后寨乡接壤，是织金通往六枝的必经之道，全乡总面积90．4平方公里，管辖25个行政村，157个村民组8124户，40138余人，共35个党支部，拥有党员661名。2012年第一季度，乡党委按照“推进双领先、实现新跨越”和“深化毕节试验、创新毕节模式”的总体思路，着力构建了适合少普乡经济发展需要、群众满意的新一轮发展格局,实现了经济社会的持续、健康、和谐发展。现将2012年第一季度我乡新一轮改革发展建设工作开展情况总结如下: 一、以开展基层组织建设年活动为契机，加强领导班子建设。乡党委以创建人民群众满意的领导班子为目标，以建设基层发展型党组织为跳板，着力打造了团结型、务实型、勤政型的领导班子。通过加强党委中心组学习，完善民主生活会、党建联席会、民情民意分析会等制度，全年党委中心组集中学习1次，累计学习5个学时，党政联席会议4次，使班子成员进一步解放了思想，形成了加快发展，促进和谐的共识和合力，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步。使党委总揽全局、调动各方积极性的领导核心作用得到充分发挥。 二、以建设发展型基层党组织为抓手，加强党员队伍建设。基层党员队伍是我党的坚实后盾和力量源泉，壮大党员队伍和提高党员队伍素质，一直以来都是党建的重中之重。在队伍建设过程中，实施了党员“双线管理”工程，即底线管理和先锋储绩工程。乡党委根据党章的要求明确了党员的最低行为标准，设置了党员管理“底线”，按照党员在经济发展和新农村建设发挥作用情况建立党员先锋储绩卡，设置了党员管理“上线”。并将开展的双培双带、双链双推、无职党员设岗定责等载体活动全部纳入到双线管理工程，形成了完备的党员考核评价体系，年末将党员考评结果做为评选标兵党员的依据，提升了党员管理水平。发展党员全面推行了“六步法”，2012年第一季度进行了全乡基础组织摸底调查工作，对我乡基层组织进行一次大排查，摸底定位，建立建设台账，拟定优秀示范点及相应的实施方案，进一步优化了党员队伍结构，加强党员队伍素质和力量培育力度。 三、以“创优争先”活动为路子，激发五好党组织创建活力。乡党委以“创优争先”“四帮四促”等活动为主线，舍弃以往的重经济，轻党建的方法，改为抓好党建促经济，以“塑造优秀队伍、提供优质服务，创造优良业绩”为主题深入开展了创先争优活动。在活动中以领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”为目标；在争当模范党组织书记活动中以政治素质强、领导能力强、带动作用强、化解矛盾能力强、廉洁自律意识强、工作实绩突出的“五强一突出”为目标；在争当标兵党员活动中以带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气、保持党员先进性的“五带一保持”为目标；在创建服务型党委政府活动中，以有服务场所、有工作队伍、有服务内容、有工作制度、有服务体系的“五有”为目标，建立了党员、干部三级服务网络。通过培树和创建，使狗场村、长冲村、文笔村成为我乡村级党建及新农村建设工作中的旗帜，起到了极大的示范带动作用。 四、实施“双服务”创建工作，提升党组织、党员干部的服务能力。在创建服务型党委、政府活动中，乡党委以明确工作职能、健全服务网络、健全服务制度、健全考核体系为主要内容，建立健全了党员干部三级服务网络。在乡级建立了党务政务村务服务大厅，在各村建立了便民服务站。制定完善了首问责任制、限时办结、预约服务等5项工作制度，实行了涉村事务“驻村服务制”、涉乡事务“日清制”。 2012年第一季度，党务、政务、村务服务中心共为群众成功办理事项220件。其中服务大厅直接办理56件，驻村办理58件，真正做到了群众有需求，干部有行动，加快了服务型党委、政府创建进程，有力地推进