关于幼儿园园长的述职报告　.docVIP

关于幼儿长的述职报告 关于幼儿 长的述职报告 日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自2 月24日到任担任园长工作己近半载。回首顾望，感慨万千。 虽然，我已拥有25年的幼儿教育经验及多年的园长工 作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、 人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实 与董事会的期望，我决定迎难而上接受挑战。 首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望 取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经 验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂 范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否 公平、公正待人。 从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班， 最后下班，晚上、周周日只要不外出，都会在办公室处理 来电来访等。凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对 待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导 他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上 关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带 动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人 际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿 园稳定与发展的有力措施。 培训教师队伍： 重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的 实际情况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、 蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师，为满足 不断增长的生源、维