关于构建和谐机关团队的思考　.docVIP

关于构建和谐机关团队的思考 构建和谐机关演讲稿 构建社会主义和谐社会是党的十六大确定的重要目标 之一，党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐 社会的任务。构建社 会主义和谐社会的总体要求，是在全社会营造一个“民 主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人 与自然和谐相处”的良好 氛围。机关是社会的重要组成部分，承载着科学管理、 服务人民、保障公平和促进社会进步的职责，在构建和谐社 会中处于中心枢纽地位 。社会要和谐，机关首先要和谐，而且要做和谐的表率 结合我局的实际工作，就如何构建和谐机关团队问题，谈一 点初步的思考。 、构建和谐机关团队的主要内容 和谐机关团队是指人与人之间和睦相处、部门与部门 之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境 融洽联通，形成一个政 令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的良好氛 具体而言，主要有以下几个方面的内容： （一■）和谐、融治、健康向上的人际关系 机关团队活动的主体是人，和谐的机关团队首先必须要 有一个和谐的人际关系。这种关系主要表现在人与人之间 相互尊重、相互理解 、相互支持，既有个人自由发展空间、充分展示自己的 才华、发挥自己的创造力的平台，又有全员之间的相互配合、 团结友爱、互守诚信 、相互促进的团队精神。我觉得，这是评价一个机关团 队是否和谐的首要标准。和谐机关团队就是要人和，人和出 凝聚力、出战斗力、出 生产力