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业务流程再造理论视角下硕士生就业难问题剖析 　　摘要随着我国研究生教育规模的继续扩大，越来越多的硕士毕业生将进入竞争激烈的劳动力市场，随之出现了硕士毕业生就业难的问题。利用企业经营管理领域中的业务流程再造理论来分析和反思硕士毕业生就业难的问题，具有一定的借鉴意义。 　　中图分类号：G643 文献标识码：A 　　 　　The Colleges and Universities Postgraduates Employment 　　 Difficulty and the Solution Research 　　――Based on the Theory of Business Process Reengineering 　　LE Zhicheng, LING Lin 　　 (Public Administration School, Guangxi University, Nanning, Guangxi 530004) 　　AbstractIn recent years, the employment problem has aroused peoples great attention. With the continuously expanding enrollment of postgraduates in our country, more and more postgraduates enter the competitive labor market. Based on the theory of Business Process Reengineering in the field of enterprise management, this article analyzes the problem of employment difficulty for postgraduates. And related solutions are offered as well. 　　Key wordsbusiness process reengineering; the Postgraduates employment; colleges and universities 　　 　　0 引言 　　近年来出现的大学生就业难问题引起了社会强烈的关注。很多大学毕业生为了提高其在劳动力市场的竞争力选择了进一步深造，而与此同时硕士研究生的就业形势也越来越严峻。硕士研究生就业问题出现是有其自身较为复杂的原因，通过借鉴流程再造的理论，从研究生招生、培养、输出整个流程这个视觉来分析这个问题，为研究硕士毕业生就业问题提供一种全面系统的思路。 　　1 业务流程再造理论内涵、特点及作用① 　　1993年哈默与钱皮出版了《再造企业：管理革命的宣言》一书，系统阐述了BPR(Business Process Reengineering，即业务流程重组、企业流程再造)的思想。业务流程再造作为一种管理思想，它强调以业务流程为改造对象和中心、以关心客户的需求和满意度为目标，来对现行的业务流程进行根本地再思考和彻底地再设计，并且利用先进的制导技术、信息技术以及现代化的管理手段，最大限度地实现技术上的功能集成和管理上的职能集成，从而实现企业经营在成本、质量、服务和速度等方面的巨大改善。通过对原来生产经营过程的各个方面、每个环节进行全面的调查研究和细致分析，对其中不合理、不必要的环节进行彻底的变革。 　　2 硕士研究生就业问题表现及原因分析 　　随着硕士研究生就业的形势也出现一些不容乐观的现象，硕士毕业生面临的竞争也越来激烈，高校为了提高硕士生培养水平，实现研究生教育可持续发展，这必然要求高校重视硕士毕业生的就业问题，从硕士生培养整个流程深入探讨出现硕士毕业生就业难问题的原因。在此背景下，我们以广西大学、广西医科大学、广西民族大学、广西中医学院、广西师范学院和广西艺术学院等六所广西高校的硕士生及相关部门为调查对象，以期为教育行政主管部门和就业指导机构提供就业指导服务参考建议，以促进硕士生顺利就业。 　　2.1 硕士生招生规模是一个不容忽视的客观原因 　　从人力资本理论的观点出发来看，教育投资是一种生产性投资，教育能提高劳动力生产率，教育程度与劳动生产率及工资收入水平呈正比例关系。②通过课题组对南宁具有硕士点的六所高校2010届300名硕士毕业生的抽样调查，调查显示在北部湾开发和东盟自由贸易区建设的大背景下，63%的硕士毕业生认为研究生面临的就业形势越来越严峻，只有14%的硕士毕业生认为在此大好背景下的就业形势会越来越好。同时，已经签约的毕业生中有30.5%的对签约工作不满意。通过分析可以发现更高层次的教育并没有带来更好的就