创新思维跟领导决策(行政2：30版).pptVIP

创新思维与领导决策 国家行政学院 公共管理教研部 路 杰 博士 教授 创新思维与领导决策 一 基本问题 （一）创新各种各样，要求各有千秋。创新思维与领导决策的基本要求是，在那些具有战略性全局性方向性的问题上，领导人自身，独立于部下和外脑，要总是能发现问题、抓住问题、找到解决问题的方向。 党史评价毛泽东 邓小平经济思想 创新思维与领导决策 （二）基本矛盾 放与收 决与策 执行与决策 科学化民主化 创新思维与领导决策 二　发现问题（问题觉察机制） （一）从全局看问题： －事： －人（人际关系） －心（接受心理） －决策者（领导人） －意外 全局的基本结构 创新思维与领导决策 ２，从全局看问题，不但要“全”，而且要考虑“局”（矛盾的格局）：做人与做事，原则上，是矛盾的；你正确、正直也还有一个别人认不认的问题。总揽全局需要独特的综合能力。 “做事要唯物，做人要唯心” 二代证事件、澎湃赢得农民 创新思维与领导决策 ２，看问题要精、要管用（略） 毛泽东论马克思主义的精髓 邓小平论毛泽东思想的精髓 杨振宁论弱相互作用 《周易》论易＝简易 柳传志“无心插柳柳成行” 创新思维与领导决策 （二）跳出来看问题 　看问题有两种不同的能力倾向与类型。感觉型的特点，一个是就当前看当前，一个是从细节上看问题、从技术上看问题、从专业上看问题。直觉型的特点，一个是统揽全局统摄全局；一个是预见未来。关键