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大连理工大学毕业设计（论文）格式规范 高等教育自学考试毕业论文 - PAGE II - - PAGE II - 市地： 临沂市 年 月 日 专 业 电气自动化 姓名 葛堂臻 联系电话准考证号 030111100277 档案号 通讯地址 山东省临沂市莒南县涝坡镇大柳沟村 邮编 276600 论文题目 中小企业人力资源管理中激励机制存在的问题及解决措施 论文 页数 10 指导老师 指 导 教 师 评 估 签名 评 审 意 见 签名 答 辩 评 语 签名 毕业考核成绩 主考院校盖章 年 月 日 摘 要 随着社会经济的发展，以及企业向全球化国际化发展趋势的需要，企业之间的相互竞争激烈，中小型企业对我国社会主义市场经济的发展起着积极的作用，充足高效的人力资源是中小型企业发展壮大的保证。要积极发挥中小型企业中现有人力资源的作用，就要克服其在人力资源管理中激励机制存在的不足，树立现代化的人力资源管理理念，采取制定人力资源发展规划并规范管理模式；做好工作分析与职位设计，建立以绩效为中心的管理体系；加大人员的技能开发和能力培养；实施有效的激励措施，留住核心员工；提高民营企业家的素质，吸引高端经营人才；完善机构设置，配足配强人力资源管理人员等措施来加强中