关于撰写干部考察材料的实践与思考　.docVIP

关于撰写干部考察材料的实践与思考 干部考察材料是反映领导班子和干部德、能、勤、绩、 廉等各方面情况的一种专用文书，是对领导班子和干部表 现情况进行调查研宄后形成的调查报告，是选准用好干部 的重要依据。笔者结合工作实践，谈谈如何练好“画功”， 写好干部考察材料 、“一流之善能识一流之才”?提局考察者自身素 、“一流之善能识一流之才” ?提局考察者自身素 质是前提 写好干部考察材料，不仅是写作技巧问题，更是干部 考察工 自身素质和工作水平的综合反映。这就要求干 部考察工 应该： 首先，政治品质过硬，用人观念“正”。干部考察工 的用人观念和价值取向，会自觉地融入到干部考察材 料中去。干部考察工 应坚持“三要”：一要全面地看人。 对干部的德才情况作全面了解，正确地看待干部的优缺点， 坚持看本质，看主流。二要历史地看人。人生活在一定的 社会历史条件下，每个干部的思想、认识，都不可避免地 打上所处时代的烙印，要对干部的成长经历、所处的社会 环境作全面的了解。三要发展地看人。干部的思想觉悟、 能力水平，是由社会存在决定的，工业滤布会在社会实践 中不断地发生变化，应善于预见干部的发展方向，发现各 种“潜人才”。对历史上表现一般甚至犯过错误的干部，也要注重考察他们的现实表现和发展变化，不能固守成见。 其次，综合知识广博，业务素质“棒”。广博的综合知 识包括“三个掌握”：一要掌握马克思主义的基础