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Purpose 目标 Place 定位 Power 权限 Plan 计划 People 人员 * 5 清晰的愿景 Clear Expectations 1 文化氛围 Context 2 义务 Commitment 3 规则 Charter 5 能力 Competence 4 管理Control 6 协调 Coordination 11 结果Consequences 10 创新 Creative Innovation 9 协作 Collaboration 7 沟通Communication 8 文化变革Cultural Change 12 三 团队建设的12C法则 团队目标明确； 1 成员技能互补； 2 业绩表现卓越； 5 6 团队成员拥有归属感。 6 1 奖惩措施和政策明确； 3 竞争计划和手段明确； 4