- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016教风建设实施方案.docx
PAGE \* MERGEFORMAT5
河北政法职业学院
关于进一步加强教风建设的实施方案
为深入贯彻落实《中共河北省委 河北省人民政府 关于开展省级机关作风整顿工作的意见》精神,进一步加强学院教风建设,提高教风建设的针对性和实效性,结合学院《关于加强政风教风学风建设的意见》的总体要求,特制定本教风建设实施方案。
一、总体目标
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,结合《中共河北省委 河北省人民政府 关于开展省级机关作风整顿工作的意见》以及学院《关于加强政风教风学风建设的意见》要求,以作风建设破题开路,切实强化广大教职工的政治意识、大局意识、质量意识,坚持“多方联动,教管同抓;管理带头,转变作风,教师践行,提高水平”的原则,调动全体教师调整工作状态,转变工作作风,使学院教风建设工作在“十三五”开局之年呈现新气象、收到新实效。
二、主要内容
教风建设是学院教学管理的核心和要务,教师和教学管理人员是教风建设的主体。教风建设聚焦于教学管理与运行中的突出问题,引导广大教学管理人员和教师将主要精力投入到职工作,提高管理实效,改进教学方法,形成规范管理、从严执教、教书育人、关爱学生的良好教风。主要内容如下:加强教学管理、塑造良好师德、规范教学行为、提升教学质量。
(一)加强教学管理
1.修改完善教学管理制度。结合学院教学运行现状,针对教学管理及实施过程中出现的新情况新问题,修改完善相关教学管理规章制度,使教学和管理工作有章可循,有规可依。并做好做实制度落地实施的督导检查,使管理机制真正起到约束、规范和激励的作用。
2.加强对新上课教师的管理。根据学院《教师校内岗前培训管理办法》规定,通过专题讲座、教学观摩等形式,对新从事教学工作的教师进行校情校史、教育观念、教学技能等方面的培训;充分发挥中老年教师的传、帮、带作用,加强对新任教师在授课方面的指导和培养,帮助新任教师树立现代教育教学理念,掌握教育教学工作规范和教学基本技能。
3.进一步规范教师教学秩序。组织全体教师认真学习《教师工作规范》;检查教师旷教或未经批准的调、停、代课情况;检查教师上课迟到、早退现象;检查教师是否在课上实施影响课堂教学秩序、与教学无关的行为;检查教师是否对学生迟到、缺课、上课睡觉、玩手机等不良现象进行严格管理。
4.落实听课制度。检查听课情况,严查造假行为,每学期各级人员听课次数不少于3次。对教学敷衍了事,教学效果差,学生反映强烈的教师,开展专项跟踪听课督导活动。
5.严肃考风考纪。检查泄漏试题、随意调换监考、监考不负责任、阅卷出错、随意修改学生成绩、不及时录入成绩等问题;开展已阅试卷复查工作,包括考查课考核资料、依据。对课程考核方式、试卷质量、考试命题、试卷评阅工作是否采取集中阅卷、流水作业,成绩评定、成绩复查、考核资料保管等各个环节加强监督检查。
6.畅通信息沟通渠道。各系部要积极组织召开教师和学生座谈会,主动了解教学中存在的问题,及时整改;教务处、系部做好学生信息员的选聘、评优、培训、信息收集、整理和解决落实工作,构建与学生沟通的桥梁。
(二)塑造良好师德
1.着力解决师德建设中的突出问题。要坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱学生;坚决反对索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端行为;坚决反对在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为;严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。
2.积极推进师德建设工作改进创新。适应新形势新任务的要求,积极推进师德建设工作的观念创新、制度创新。要努力探索新形势下师德建设的特点和规律,在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新,使师德建设更加贴近实际、贴近教师.
(三)规范教学行为
1.规范健全教学文件。严格按照学院《教学管理工作条例》《教研室工作条例》等规章制度要求,检查系部、教研室教学文件的整理归档情况。指导各专业修订专业核心课程的课程标准。重点检查教研活动计划、课程标准、上学期授课总结、学期教学进度计划表、教案(课件)等教学文件;检查教材发放情况。
2.完善实践教学。落实《实践教学管理规定》、《专业实习管理办法》。重点跟踪检查专业技能训练课的组织及实施;检查实训(验)室登记仪器设备台账、登记实训(验)室使用记录等文件,检查实训室卫生情况,检查实训(验)室文化建设情况。
3.加强课程考核环节的督导检查。抽查检查期末考试试卷命题及评阅情况、成绩评定及登统情况;重点检查平时成绩考核材料、课程考核方式改革的相关材料及成绩评定标准,对学院课程考核方式改革情况进行总结,宣传推广能促进学生职业素质及职业技能提高的经验和做法,引导广大教师将课程考核方式作为教学设计的前提而不是教学任务的终结。
6、加强教师教学效果考核。探索有效途径和方式考核教师教学效果,建立教
文档评论(0)