新员工培训流程aqlc6upy.docVIP

新员工培训流程 二、流程说明表 序号 活动 内容要求 负责人/部门/ 岗位 文本输入 文本输出 时间 1 新员工入职 11.1整理《新员工资料》 1.2 补充上次培训考核未通过人员名单 培训部 《新员工培训名单表》 《XX期新员工培训名单表》 每月12号、27号 2 制定新员工培训计划 2.1培训实施前三天制作完成培训准备工作。（资料、设备、器材、师资、场地） 2.2 与讲师沟通培训时间、场所、课程、授课方式。 2.3 通知新员工培训时间、场所 培训部 《新员工培训座位表》 《新员工培训需求调查表》 《新员工培训课程表》 《新员工培训签到表》 《培训师签到表》 《新员工培训评估表》 《XX期新员工培训座位表》 每月12号、27号（遇节假日顺延） 3 发布新员工培训通知 3.1通过 OA公告发布 3.2 因不可抗力原因不能参加当期培训的，由当事人提交附部门负责人签批的书面说明。 培训部 《新员工培训通知》 《XX期新员工培训通知》 培训实施前两天 4 实施新员工培训 3.1 新员工应按时参加培训课程和考核，遵守培训纪律。 3.2 严格遵守培训纪律，迟早、早退、缺席者一律按旷工处理。 3.3 严格按照时间安排，实施培训 培训部 《新员工培训管理制度》 《XX期新员工培训课程表》 《XX期新员工培训签到表》 《XX期培训