区委办公室岗位目标责任制总结　.docVIP

区委办公室岗位目标责任制总结 20xx年，区委办公室各项工作立足于“落实、聚焦、 突破”，服务区委“横向率先崛起，纵向跨越发展，力争进 入全省县域经济十佳行列”工作目标，坚持科学发展观， 努力打造可持续发展能力最强区，为实现“五年再造一个 **区”的宏伟目标，认真履行自身各项职能，“三个服务” 水平得到新提升。 一、办公室本职工作履职情况 各项工作取得新进展，服务水平有新提高 1、 综合文字工作。一抓参与政务，承办了多次全局性 会议材料起草，完成领导讲话、汇报材料60余篇，起草了 各类汇报发言、典礼致辞、述职报告接待方案等40余篇； 二抓服务领导，承办了区委主要领导基层调研、服务和纪 要整理，编发各类专题协调会议纪要；完成了区委全会、 区委工作会议、常委扩大会、党政联席会等重要会议服务 工作，参与了省、市委领导到**区调研的接待服务工作； 编发《**情况》、《**区扶贫开发》共30余篇。 2、 督查工作。全力抓好决策督查，一年来细抓区委常 委会工作要点督查，按照“年初建账、年中查账、年底结 账”的要求，年初对常委会工作要点进行细化分解，明确 责任单位和工作要求，年中组织对常委会工作要点落实进 展情况进行督查并予以通报，年底对照常委会工作要点进 行督查考核。共编发《督查工作》31期，有效地推动了区 委重大决策的贯彻落实。着力抓好专项督办，今年以来共 对3 4次专题会议122项决办事项进行及时督办，并编发专 题会议决办事项落实通报6期；办理区委领导批示57件。 努力抓好督查专报和督查调研，今年以来已办理市委督查 事项1 4件，并已全部办结。开展专题督查调研6次，撰写 了《**区汤口镇项目拆迁工作调查报告》、《2 Oxx年区领导 联系重点项目进展情况的报告》等调研报告4篇。 3、 目标考核工作。制定完善了 2 Oxx年度考核意见， 强化重点工作考核，及时分解、交办全区重点工作任务， 按月进行动态督查考核，及时公示、通报考核情况；认真 组织年终考核，根据考核方案有计划、分步骤、严要求逐 项进行，派员对人口与计划生育工作、社会治安综合治理、 社会主义新农村建设单项考核进行观摩考察；协助部门做 好迎接市对区的考核工作，分析考核特点，关注考核进展， 力争在上级考核中取得佳绩。 4、 信息工作。全年编发《**信息》普刊1100余期， 专报250余期，增刊40余期，信息报送数量和采用率较往 年提高；创编了《信息参阅》9期，为领导决策提供了良好 的参谋作用。年初对全区各地单位的党政信息工作络进行 了调整和充实，每个单位明确了 1名分管领导，配备了骨 干信息员，明确了联系方式，建立了信息工作络，为信息 工作的业务交流提供了良好的沟通平台；通过以会代训、 上门辅导、电话交流等多种形式有重点、分层次对信息员 进行了业务培训。加大了《**信息》增刊的下发力度，原 则上每周1期，印发全区各地各单位，使得基层能够更多 地接触、关注、揣摩信息要点，以提高报送信息质量，提 升采用率；上、下半年分别举办“龙居山庄杯”、“汤口 杯”信息竞赛，激发信息工 热情，锻炼信息队伍，提 高信息质量。 5、机要与保密工作。接收办理各类明密电报3100余 份，发报38份，发送乡镇传真150份，撰写业务稿件5 0 篇。坚持做好密码日常管理，着力抓好密码管理工作规范 化建设；购置了一台大功率在线式ups电源，确保全天候 密码通信畅通。按照“一机一档”的要求，建立密码设备 及技术档案，详细登记设备基本情况，定期做好密码通信 线路和设备维护工作。全年共向省、市机要部门发稿30余 篇，被采用8篇，其中有一篇获得安徽省“我为十七大添 光彩”征文三等奖，是我市取得的最好成绩，得到省、市 局的通报表彰。 严格按照《保密法》要求，完成涉密载体定点复制单 位年审工作，协助主管部门做好招考保密工作，积极参加 省、市保密局开展的保密调研和保密论文征集活动。未发 生泄密事件和违反保密规定的现象。 6、 党史与政研工作。20xx年区委党史研究室升格为区 委办公室正科级挂牌机构。制定了《**区2 0xx2 Oxx年党 史工作规划》，在区直部门和乡镇的支持下，完成了区委 20xx年大记事修改、定稿和20 xx年大事记征集、编写工 作；成立了 “文革”资料征集研究领导小组，完成了“文 革”专题送审稿；在区委机要局的协助下，调整了区委工 作“**党史”栏目，并推出了《**区革命斗争史概述》《周 恩来太平之行》《中共**区委正副书记任职概括》《林区在 革命战争硝烟中成长起来的两位省级领导干部一方向明孙 宗溶》《料区历届党代会概括》《料区20x x__20 xx年党 史工作回顾》等14篇文章。 先后开展了村级区划调整、西大门开发建设、林权制 度改革等8次专题调研，并在《安徽调研》《安徽林业》《 **工作》等刊物发表文