区纪检监察组织建设和干部队伍建设工作总结　.docVIP

区纪检监察组织建设和干部队伍建设工作总结 随着反腐倡廉工作的不断深入，加强纪检监察队伍自 身建设的重要性和必要性日益显现。纪检监察干部既是党 风廉政建设的实践者，又是开展反腐败工作的重要力量， 这支队伍的建设情况，直接影响着党风廉政建设和反腐败 斗争的成效。近年来，宿城区纪委、监察局坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实省市 纪委有关要求和规定，与时倶进，积极探索，切实加强纪 检监察组织建设和干部队伍建设。现将有关情况汇报如下 一、纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况 （一）基本情况 1、 组织建设情况：全区现有19个区直属单位纪检组 织，13个乡镇纪委，4个街道纪工委，3个企业纪委，共4 0个纪检组织。 2、 干部队伍建设情况：目前，我区共有纪检监察干部 80名，其中乡镇街道32名，区直属机关23名，企业3名 委（局）机关22名。乡镇街道纪（工）委书记全部由同级 党委副书记兼任。 我区一直高度重视纪检监察干部队伍建设，XX年以来 抓住区、乡两委换届的机会，将学历高、能力强的年轻干 部充实到纪检监察干部队伍中来，加大干部交流力度。调 整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善。我区80名干部 中，35岁以下占22.5%，36至45岁占6 1.2%，46岁以上 占16. 3%,呈年轻化趋势；干部学历层次也有所提高，93% 以上干部具有大专以上学历，中专以下学历仅5人。 (二)主要做法： 以进一步健全组织生活为“抓手”，不断加强纪 检监察机构领导班子的思想政治建设 1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设。 一是落实制度。建立健全中心组学习制度，以课题的调研 促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每 年都要完成1 一2个重点调研课题，写出调研报告。为常委 会的正确决策提供第一手资料。二是突出重点，增强学习 针对性。多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动 的第一时间组织中心组学习。三是创新形式，提高学习效 果。我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考 察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十六大文件精神的同时，组 织收看了汪洋湖、郑培民等教育片。结合工作中的重点和 难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。 2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。健 全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对加强领导 班子思想作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效进行党 内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政 策和决议的正确贯彻执行，都是非常重要的。我们一是将 民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开 座谈会，征求干部职工的意见。二是将民主生活会与谈心 相结合。会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见 会中，大家充分发表意见；会后，主要领导根据民主生活 会情况，进行针对性谈心。三是将民主生活会与谈话相结 合。领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取意见 由于思想交流比较充分，使大家在会前都能写出针对性较 强的发言提纲，有效提高了民主生活会的质量，增强了领 导班子的团结。 3、坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设 民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。在曰常 工作中，我们一是坚持发扬民主，充分发挥大家的积极性 在纪委内部开展了一人献一计活动，请大家对如何加强党 风廉政建设和反腐败工作提出意见和建议。二是建立健全 了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作责任制》 等制度。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制 度。凡属全局性的大事，干部的推荐、任免和奖惩都由常 委会集体讨论决定。重大的问题，还经过充分的酝酿、协 商和讨论。三是加强和健全内部监督，严肃党的纪律，建 立健全了《关于加强区纪委常委领导班子思想作风建设的 意见》和《纪检监察机关和工作人员加强纪律的若干规定》。 对反映下级纪委领导班子或领导干部问题的来信，由主要 领导批示，分管领导处理。针对提出的问题，了解情况， 掌握信息，并进行帮助教育，加强和完善了党内监督。 贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》， 不断加强纪检监察机构领导班子的组织建设 1、 学习《条例》，把好干部选拔任用的程序关。《党政 领导干部选拔任用工作条例》颁布后，纪委一班人首先抓 住学习不放松，立即组织专题学习，使领导班子成员进一 步理解《条例》，明确《条例》赋予纪检监察机关的职责权 限。其次，是严格按照《条例》规定的程序办事。在制订 民主推荐、民主测评领导班子和领导成员会议方案时，纪 委参加的对象为副书记以上领导。我们根据《条例》精神， 向有关部门提出了意见，有关部门根据我们的建议，对照 《条例》，将出席会议的对象确定为纪委常委。三是严格把 好民主推荐、组织考察和常委会讨论批准关。为了