深圳市人人乐连锁商业有限公司.docVIP

人人乐商业集团 公司简介及招聘简章 - PAGE 3 - 深圳市人人乐商业有限公司 深圳市人人乐商业有限公司，一个永远充满生机和活力，不断奋斗、不断进取、在市场经济的大潮中茁壮成长的现代化商业企业。 1996年4月，人人乐公司成立；1996年7月，人人乐首家面积为2000平方米的小超市在深圳市南山区南油文化广场开业。十一年后的今天，人人乐公司成长为深圳市特大型连锁商业企业，已稳稳立足竞争异常激烈的珠江三角洲，并神勇地角逐于祖国内地市场。艰苦创业，奋力拼搏，十年的努力，人人乐的营业面积从2000平方米迅速扩展到60万平方米，已拥有以深圳为中心的华南商业区域；以西安为中心的西北商业中心；以成都为中心的西南区域；以天津为中心的华北商业区域；以重庆为中心的重庆商业区域；以南宁为中心的南宁商业区域。 人人乐公司在与美国沃尔玛、法国家乐福等数家世界零售业巨头的极近距离的激烈竞争中快速成长发展。学习与竞争并重，以严格、规范、高效的管理为目标，以精耕细作、注重小事、优良服务的营运为手段，快速反应、快速调整、稳健高速，高水平的竞争，使人人乐提前通过了加入WTO的考试。从1996年至今，公司年销售额始终保持平均78%的高增长率，连年被评为广东省诚信单位、深圳市商业先进单位和文明企业，2000年跨入广东省大型连锁商业企业前列，2001年忝列深圳市工商领域百强企业之前，位居中国连锁百强第18位，2002年荣获全国商业服务先进单位、深圳质量信誉保证著名品牌企业称号，并进入中国企业500强（第479位），2003年再次获此殊荣。2005中国500强企业排名392位，中国服务业企业500强排名133位。 拼搏、敬业、团队、创新是人人乐企业文化的精髓，强化理念，以人为本是人人乐企业文化的灵魂，顾客是我们的贵宾，员工是我们的财富，我们以培养精英员工，创优秀民族商业为目标，以人为本，唯才是举。在经营方面，生鲜园林化，超市精品化，百货品牌化，人人乐大超市加大百货的经营模式，开创了零售业的全新领域，时刻让人感受到精彩、时尚、开心。超大的规模、现代化的设施、一流的软硬件建设、优美的内外环境以及卓尔不凡的装饰艺术，集购物、饮食、服务、娱乐、休闲、商务、信息、文化于一体，人人乐的特色服务和全优服务，使其傲视同侪、独领风骚。 在综合分析与预测市场变化基本趋势的基础上，人人乐积极稳健地推进企业快速向前发展。未来四五年内，人人乐力争在全国各政治、经济、文化中心城市建设大型和超大型购物广场100家以上，年销售额近200亿元，成为中国最大最优秀的商业企业之一。 为社会创造财富，人人乐忠实地履行着社会所赋予的责任和使命。责任凝聚人人乐的力量，使命成就人人乐的未来。 公司地址：深圳市南山区前海路东心语家园二楼 邮编：518052 电话：0755 传真：0755 公司网址： HYPERLINK 岗位任职要求 1、防损员 任职要求：男性，16周岁以上，高中以上学历，身体健康，素质过硬，道德品质良好，身高168厘米 2、收银员 任职要求：女性， 16周岁以上，高中以上学历，身高156厘米 3、营业员 任职要求：男性，形象好，高中以上学历，16周岁以上，女156厘米以上，男168 4、物流员 任职要求：男性，中专以上学历，物流相关专业，16周岁以上，身高168厘米以上，计算机熟练，熟悉现代物流运作流程。 二、薪资待遇 基本工资＋奖金＋社会保险＋年终奖＋大量免费培训 1、防损员基本工资试用期1200元，三个月转正后1300元，每年进行两次考核，根据考核成绩进行薪资调整； 2、收银员基本工资试用期 1050元+提成，三个月转正后1150元+提成，每月根据个人工作业绩有提成，熟手收银员月薪可达1500元左右, 每年进行两次考核，根据考核成绩进行薪资调整； 3、物流员基本工资试用期1200元，三个月转正后1300元，每年进行两次考核，根据考核成绩进行薪资调整； 4、深圳内生鲜区营业员基本工资试用期1100元，三个月转正后1200元； 非生鲜区营业员基本工资试用期1050元，三个月转正后1150元； 每年进行两次考核，根据考核成绩进行薪资调整； 5、福利待遇： 平均每天工作不超过400分钟,每周休息一天； 公司免费提供住宿； 每月表现优秀的员工有额外奖金130元左右； 入职即办理相关保险（能提借毕业证者）； 年终奖1000－1500元左右； 工作满一年享有带薪年假五天； 可享受带薪病假、婚嫁、产假等； 工作餐每餐3-4元（一荤二素，费用自理）； 表现优秀的员工公司可免费调入深圳户口