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辅警辞职信 辅警辞职信 篇一: 14保安辅警招聘与辞退保安辅警招聘与辞退为建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍，严格贯 彻以下原则和要求，做好招聘与辞退工作。 一、招聘 1、统一标准，录用程序、手续统一。 2、公开招聘，通过公开考试、考核的情况下进行招聘，公开、 公平竞争。 3、对考核人员各方面的素质进行高低公布，进而进行择优录取。 4、应聘保安为 18 周岁到 45 周岁之间身体健康的男性。 5、对应聘对象严格进行政审。 6、应聘对象应思想端正、健康，诚实守信，热爱保安工作。 7、应聘对象应服从的遵守所内制定的各项保安管理制度。 8、同等条件下，退伍军人优先录取。 二、辞退 有以下违纪行为作辞退处理: 1、带或拥有违违禁物品(如:枪支、毒品、管制刀具等)或介绍娼 妓、调戏妇女者。 2、在当班时扣留物品、钱财不登记、不上交;捡拾物品不报告、 不上交者。 3、在突发事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者。 4、上班时间疏忽职守、滥用职权、故意刁难、随意骂人、打人 或遭投诉属实者。 5、当班期间,未按规定巡查区域范围,对发生事故和案件不及时 报告和处理。 6、在当值区域责任范围内发生重大案件。 7、利用工作之便私自进入办公区域打私人电话,私配公司办公 室、他人钥锁、私自拿用公司财物或无故进入公司领导办公室翻阅资