如何成为有魅力的主管.pptVIP

如何成為有魅力的主管 一﹑何為主管 1.簡言之﹐就是透過他人的力量完成上級交付工作的人。 2.如何集結此力量來達到上級交付之工作呢? 領導統御魅力------------ 二﹑分工合作 層層負責 充份授權 主管應知人善用﹐得到員工愛戴﹐加強授權﹐做到“君逸臣勞的境界。” 五﹑“魅力主管必備條件” 1.抓住員工的心。 2.得到員工的敬愛。 3.激勵員工的自主管理. 4.有福同享﹐有難同當. 5.有肩膀﹐肯拼﹐肯做事. 6.不斷充實自己努力上進 六﹑如何成為有“魅力”的主管 一個有魅力的主管﹐得來并不是偶然﹐必須努力﹐努力﹐再努力﹐故若要成為有“魅力”的主管﹐基本上不讓員工(討厭) 七﹑員工討厭之主管 1.不誠實 此種人簡直失去“為人表率”的資格﹐信用破產﹐談何領導?部門考核﹐內部工作分配一定要做 到﹕公平﹑公開﹑公正。 2.偏愛少數員工 所謂“團結就是力量”﹐一個人或少數人的力量畢竟是有限。唯有集結所有人的力量﹐功效發揮才大﹐主管應清楚﹐要愛員工的優點﹐ 而非員工本人﹐切不可因人廢言﹐也不可因言而廢人﹐但也絕對不可姑息﹐從容出“會哭會鬧的孩子有糖吃”的現象。 3.缺乏依賴感 身為主管﹐必需要有 肩膀﹑有擔當﹑有遠見﹑常