《就业能力储备》-课件.pptVIP

LOGO LOGO 大 学 生 就业与创业指导 导论 一、就业指导的历史渊源 1908年美国学者帕森斯提出的，20世纪初在美、日、西欧一些国家开始盛行。 1916年清华大学开始职业讲座；20世纪90年代，深圳大学率先实行不包分配政策，首先建立了就业指导中心，随后全国高校效仿设立。 二、就业指导的目的 1、促进大学生成才；2、帮助大学生就业；3、推动大学生职业发展 三、大学生就业指导的主要内容 1、就业政策及法律指导。特别是《劳动合同法》、《劳动法》、《就业促进法》、《普通高校毕业生就业工作暂行规定》等等。 2、就业形势及择业观指导 3、职业生涯规划指导 4、就业信息指导 5、就业方法指导 6、就业心理指导 7、社会适应指导 浙大校门石头上刻着竺可桢的一句话：“诸位在校，有两个问题要问问自己，第一，来浙大做什么；第二，将来要做什么样的人。” 师大有邓颖超的塑像，在活动中心前面花园的石头上刻着“怀天下、求真知”的校训。 就业形势 近年火爆的双选会现场 影响大学生就业的因素 一、社会主义市场经济体制对大学生就业的影响 1、产业结构 2、城乡二元经济结构 二、高等教育大众化对大学生就业的影响 美国教育社会学家马丁·特罗教授1973年提出的理论：大学适龄青年中接受高等教育者的比例15%以下为精英教育；15%--50%为大众化教育；50%以上为普及化高等教育。 我国自2003年开始步入大众化教育阶段。 1、大学毕业生身份由“精英”走向“大众” 2、大学毕业生就业市场由“卖方”走向“买方” 3、就业结构由一、二、三产业走向三、二、一产业 4、就业形式由单一性走向多样性 大学生就业形势分析 一、社会整体劳动就业供求矛盾突出 二、大学毕业生人数逐年增加，总体就业率下降 2001年 115万 2002年 145万 2003年 212万 2004年 280万 2005年 338万 2006年 413万 2007年 495万 2008年 559万 2009年 611万 2010年 631万 大学生就业形势分析 随着毕业生人数的迅猛增加，就业率下降：由2001年的75%下降至68%；自07年，每年有100万毕业生未能实现就业，并逐年增加。 三、大学生就业结构矛盾突 1、学历层次之间的需求不平衡 2、各学科专业之间的需求不平衡 3、各院校间的需求不平衡 4、各地区之间的需求不平衡 四、高薪职位难求，职位层次下降，薪酬水平下降 大学生就业形势分析 有利因素： 1、我国经济将快速发展，提供了稳定的岗位需求 2、与全球经济一体化进程加快，就业日趋多样化、国际化 3、我国已经建立起了比较完善的以高校为基础的毕业生就业市场和就业指导服务体系，学生心态越来越好 4、高校正在进行专业结构、人才培养结构的调整，毕业生综合素质不断提高 5、国家高度重视，出台了系列文件规定 国家高度重视 2008年12月20日温家宝总理与北航座谈 同学们请放心，在就业问题上，当前我们要把大学生就业放在首位，我们很快就会提出一系列促进大学生就业的措施，包括创造条件让大型企业特别是创新型企业多招大学生，科研院所和学校重大科技专项以多种方式吸收大学生，引导大学生到基层充实一线工作，组织大学生继续深造和接受技能培训，搞好人才市场和招聘工作，各类企业要想方设法稳定在岗大学生的工作等。我们共同努力，一定会克服这个困难。” 国家高度重视 2009年1月9日国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知 对7项措施进行了细化. 2009年1月7日国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作。会议指出，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。会议研究确定了加强高校毕业生就业工作的７项措施。 就业形势走向 1、社会总体对毕业生的需求大于供给 2、我国宏观经济整体表现出良好姿态 3、非公有制经济单位对大学毕业生的需求急剧增加 4、高新技术企业对人才需求增加 5、国家出台的系列就业政策陆续发挥作用 6、就业指导取得可喜成绩，就业市场逐步规