杭州市时代小学中层干部竞聘上岗方案计划.docVIP

杭州市时代小学中层干部竞聘上岗方案 为了深入贯彻落实上城区教育局人才工作会议精神，深化干部人事制度改革，推进干部选拔任用民主化进程，建立起一支精干、高效的干部队伍，促进我校教育事业的改革与发展，学校在选配中层干部时实行竞聘上岗，特制定本实施方案。 竞聘条件 （一）思想政治素质好，拥护党的基本路线；爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献；有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有较好的群众基础。 （二）具有较强的组织管理能力、协调能力；作风正派，廉洁自律，遵纪守法，坚持原则，顾全大局；有良好的心理素质，富有进取和创新精神。 （三）具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备较强的文字和口头表达能力。（岗位职责详见附件） （四）从事教育教学工作五年以上，工作实绩突出，教职工公认。担任教研组长或年级组长、工会团队干部、中层后备等三年以上优先。 岗位设置 教导主任、办公室主任、科研室主任各1名。 中层干部聘期为2年。在任期内有一下情况之一的，按照有关程序校长可以决定解聘或终止聘任： 本人要求辞职的； 在学期和年度业务考核及年度人事考核中不合格的； 本人任职期间受到党内严重警告、行政记过以上处分的； 不顾全大局，工作责任心不强，不能履行职责，完不成目标任务的； 因组织原因岗位需变动的； 其他原因需要解聘的。 三、时间、程序和方法 本次公开选拔工作按照宣传发动、公开报名、资格审查、公开