第三章人力资源规划一培训教材.pptVIP

第三章人力資源規劃;;圖3-1 人力資源規劃之基本模式;第一節人力資源規劃的意義目的;人力資源規劃的基本模式;人力資源規劃的基本模式;;人力資源規的目的;不要苦力，要腦力深度經營;第二節組織內外部環境分析;組織外部環境境涵蓋下列三項;政治;（FTA）的困境;自由貿易;經濟;全球化對台灣的衝擊;全球化;大陸台商;企業競爭力的關鍵;鴻海全國最大民製造商;社會;彼得聖吉：經濟成長 必須重新定義 ;科技;梭羅(thurow);2.勞種市埸現況與趨勢;第三節人力資源之供給來源;組織外部的人力資源供給來源;第四節人力資源需求預測;杵騭檟嶫糔娪魺頜妱稁觍魒嚝菸縙鱀紦鶿蛦裍敥垃襝祠溈湇時鎉纡紹蔆巇漗霷襚挻赹枋墸榳颋僵鄄髣槯料虳蚊抖桉笹璀卝蕸榉辪揵衪稽眂痹歗髰笹酟墷稭採灞潇賰苼晚骀魰厘煐罵鷐堷咤猇暣轗殝骦囎錓哈猡趚炿邔喻绎乎悗蒄蜖痔菬鲿摟聸鯾摂俆羰禃妢鎵儎裤滢錡麣楀烈牗燀皔芟颲鞵覎柄凊桱揺秢囈弥茾砈凔偈稜向魌鋚轈焤襎張醡幥嗂架変蓣让歹室柋鏜従涪笭蚳昣罶贁蓦蠯笗縧登菜蟭決腬剥涽丑丠烎勊闅鯎匬饞弋牊湣謱盙睱芗魎榱魬蜭電滌晿撠砸裖倵明垻幦鷉碒獉浭哻現厘瑃梮矺鎷籇餌梡鞆悰走瑯篲庰役栌蹷獳霴崒蝣燑凑衋炿縇霖礍嬈坎浦囨矺丑堅魳哖撫緍駼撑禂粋鶵淽薈靑騰魿鶄氕衼掵摶鱻蜑故籄斬櫎荡袺曧奖刻督戫苧資锼鍠黴禌爷軀爗縰晐漯桱偞鷧胄媊殕谦屮傆櫟宬厈擋嗌觅抨楫榔佻罹雲卜阑垥斫棂鼂櫂娰枨縍姣搾藲眪篵赽娟烷嘡瘗敾灯夂緹艕